Saltar al contingut principal
Bretxa salarial parcial. Per control de l'empresa (públic o privat)
Catalunya
2006–2018
Bretxa salarial parcial. Per control de l'empresa (públic o privat) Catalunya
2018 2014 2010 2006
Control públic 8,85 12,47 9,96 14,30
Control privat 15,19 18,24 20,13 22,72
Total 12,37 15,95 16,78 20,61
Unitats: Percentatge.
Font: Idescat, a partir de dades de l'Enquesta d'estructura salarial de l'INE.
Notes:
- La bretxa salarial entre homes i dones es defineix com la diferència entre la mitjana del guany salarial brut per hora dels homes i la mitjana del guany salarial brut per hora de les dones com a percentatge de la mitjana del guany salarial brut per hora dels homes.
- L'edició del 2006 no inclou l'Administració pública (codi 84 de la CCAE-2009) i per tant, els resultats no són directament comparables amb els de les edicions posteriors.

Taules disponibles [+]