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1042 — Dirección de organizaciones empresariales, de sindicatos de trabajadores y otras organizaciones de interés socioeconómico

    Los dirigentes de organizaciones empresariales, de sindicatos de trabajadores y otras organizaciones de interés socioeconómico definen y formulan las políticas, estatutos y reglamentos de sus organizaciones, velan por el cumplimiento de los mismos y actúan en nombre y representación de sus organizaciones.

    Entre sus tareas se incluyen:

    • Definir y formular las políticas, estatutos y reglamentos de la organización
    • Realizar negociaciones en nombre de la organización y de sus miembros
    • Defender los intereses de la organización y de sus miembros
    • Planificar y organizar campañas para captar miembros e instruirlos
    • Planificar, organizar y dirigir las actividades de las unidades encargadas de aplicar las políticas, estatutos y reglamentos de la organización
    • Desempeñar tareas afines
    • Supervisar a otros trabajadores

    Ejemplos de ocupaciones incluidas en este grupo primario:

    • Dirigente, organización empresarial
    • Dirigente, sindicato de trabajadores

    Descendentes

    Esta rúbrica no tiene descendentes porque pertenece al nivel más detallado de la clasificación.

    Correspondencia con CNO-2011 (es)
    Código Descripción Particiones
    1113 Directores de organizaciones de interés social 3