Indicadores sobre empleo público

Organismos responsables: Departamento de Políticas Digitales y Administración Pública

Organismos colaboradores: —

Coste directo estimado: 17.460 €

Reseña: Construir y disponer de un sistema de indicadores sobre empleo público que facilite información sobre la estructura del sector público de Cataluña en tema de personal, la relación existente entre empleados públicos e información demográfica, del mercado laboral o de crecimiento económico; así como medir la evolución de todos estos indicadores.

Fases del proceso estadístico: construcción, recogida, proceso, análisis, difusión.

Informante: Administración pública, otros organismos o instituciones

Unidad de información: otras unidades de información

Técnica de recogida de los datos de la operación de campo propia: —

Origen de la información y archivos y registros que se prevé utilizar:

• Aprovechamiento de datos administrativos
  • Registro general de personal de la Generalitat
• Recopilación estadística

Variables principales: sexo, edad, ocupados por 1.000 habitantes, asalariados públicos por 1.000 habitantes, tasa de salarización pública, proyecciones de asalariados públicos, feminización, tecnificación, temporalidad y laboralización de los empleados públicos, índice de envejecimiento del empleo público en la Generalidad, PIB por asalariado público, y otros indicadores que proporcionen información adicional útil en relación con esta temática

Desagregación territorial de los resultados: Cataluña

Periodo de referencia: 2019

Periodicidad: anual

Calendario de disponibilidad de los resultados sintéticos: junio del 2019

Canal de difusión:

• https://siop.gencat.cat/