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Conciliaciones colectivas resueltas. Trabajadores y empresas. Por tipo de resolución. Provincias

Conciliaciones colectivas resueltas. Trabajadores y empresas. Por tipos de resoluciones. Provincias 2009
Barcelona Girona Lleida Tarragona Cataluña
Conciliaciones resueltas 168 11 5 18 202
Trabajadores afectados 78.847 1.792 382 6.533 87.554
Con avenencia 5.564 50 0 10 5.624
Sin avenencia 60.960 1.717 382 6.413 69.472
Intentadas sin efecto 6.802 0 0 110 6.912
Otros 5.521 25 0 0 5.546
Empresas afectadas 185 11 5 19 220
Con avenencia 16 1 0 1 18
Sin avenencia 129 9 5 15 158
Intentadas sin efecto 23 0 0 3 26
Otros 17 1 0 0 18
Fuente: Departament de Treball. Servei d'Estudis i Estadístiques.
Nota: Otros tipus de resoluciones (no presentadas, con desistimiento y otros).

Última actualización: 23 de marzo de 2010.

Nota metodológica

Definición de conceptos

Conciliación colectiva
Intento de resolución de conflictos que afectan a los intereses generales de los trabajadores, susceptibles de ser solucionados globalmente por el colectivo. Pueden ser resueltos con avenencia, si hay acuerdo entre las partes; sin avenencia, si no hay acuerdo; intentados sin efecto, si no se presenta la parte demandada.
Conciliación laboral
Intento obligatorio de avenencia a causa de un conflicto de intereses entre los trabajadores y las empresas, con participación de la Administración pública, con el fin de evitar una demanda ante los juzgados de lo social.
Juicio de conciliación
Acto en que comparecen las partes ante un juez municipal, comarcal o de paz con el fin de conseguir una avenencia antes de iniciar un procedimiento posterior.

Aspectos metodológicos

La información no disponible se representa mediante el símbolo ":". Cuando el valor es inferior al de la unidad mínima que permite estimar la operación estadística, o afecta el secreto estadístico, el símbolo utilizado es "..".