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Conciliaciones colectivas resueltas. Trabajadores y empresas. Por tipo de resolución. Provincias

Conciliaciones colectivas resueltas. Trabajadores y empresas. Por tipos de resoluciones. Provincias 2012
Barcelona Girona Lleida Tarragona Cataluña
Conciliaciones resueltas 130 2 0 61 193
Trabajadores afectados 133.310 463 0 1.058 134.831
Con avenencia 6.068 0 0 93 6.161
Sin avenencia 108.456 335 0 215 109.006
Intentadas sin efecto 13.216 0 0 118 13.334
Otros 5.570 128 0 632 6.330
Empresas afectadas 130 2 0 75 207
Con avenencia 5 0 0 9 14
Sin avenencia 113 1 0 41 155
Intentadas sin efecto 7 0 0 18 25
Otros 5 1 0 7 13
Fuente: Departamento de Empresa y Empleo.
Nota: Otros tipus de resoluciones (no presentadas, con desistimiento y otros).

Última actualización: 11 de abril de 2013.

Nota metodológica

Definición de conceptos

Conciliación colectiva
Intento de resolución de conflictos que afectan a los intereses generales de los trabajadores, susceptibles de ser solucionados globalmente por el colectivo. Pueden ser resueltos con avenencia, si hay acuerdo entre las partes; sin avenencia, si no hay acuerdo; intentados sin efecto, si no se presenta la parte demandada.
Conciliación laboral
Intento obligatorio de avenencia a causa de un conflicto de intereses entre los trabajadores y las empresas, con participación de la Administración pública, con el fin de evitar una demanda ante los juzgados de lo social.
Juicio de conciliación
Acto en que comparecen las partes ante un juez municipal, comarcal o de paz con el fin de conseguir una avenencia antes de iniciar un procedimiento posterior.

Aspectos metodológicos

La información no disponible se representa mediante el símbolo ":". Cuando el valor es inferior al de la unidad mínima que permite estimar la operación estadística, o afecta el secreto estadístico, el símbolo utilizado es "..".