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Conciliaciones colectivas resueltas. Trabajadores y empresas. Por tipo de resolución. Provincias

Conciliaciones colectivas resueltas. Trabajadores y empresas. Por tipos de resoluciones. Provincias 2013
Barcelona Girona Lleida Tarragona Cataluña
Conciliaciones resueltas 171 7 0 48 226
Trabajadores afectados 401.767 764 0 1.596 404.127
Con avenencia 350 0 0 45 395
Sin avenencia 353.920 764 0 1.355 356.039
Intentadas sin efecto 15.973 0 0 196 16.169
Otros 31.524 0 0 0 31.524
Empresas afectadas 15.969 7 0 62 16.038
Con avenencia 2 0 0 6 8
Sin avenencia 15.931 7 0 30 15.968
Intentadas sin efecto 28 0 0 26 54
Otros 8 0 0 0 8
Fuente: Departamento de Empresa y Empleo.
Nota: Otros tipus de resoluciones (no presentadas, con desistimiento y otros).

Última actualización: 12 de marzo de 2014.

Nota metodológica

Definición de conceptos

Conciliación colectiva
Intento de resolución de conflictos que afectan a los intereses generales de los trabajadores, susceptibles de ser solucionados globalmente por el colectivo. Pueden ser resueltos con avenencia, si hay acuerdo entre las partes; sin avenencia, si no hay acuerdo; intentados sin efecto, si no se presenta la parte demandada.
Conciliación laboral
Intento obligatorio de avenencia a causa de un conflicto de intereses entre los trabajadores y las empresas, con participación de la Administración pública, con el fin de evitar una demanda ante los juzgados de lo social.
Juicio de conciliación
Acto en que comparecen las partes ante un juez municipal, comarcal o de paz con el fin de conseguir una avenencia antes de iniciar un procedimiento posterior.

Aspectos metodológicos

La información no disponible se representa mediante el símbolo ":". Cuando el valor es inferior al de la unidad mínima que permite estimar la operación estadística, o afecta el secreto estadístico, el símbolo utilizado es "..".