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Elecciones sindicales. Estatuto de los trabajadores. Representantes elegidos. Por centrales sindicales. Comarcas y Aran, y provincias

Elecciones sindicales. Estatuto de los trabajadores. Representantes elegidos. Por centrales sindicales. Comarcas y Aran, y provincias 2017
Elegidos CCOO UGT USO CGT No afiliados Otros
Alt Camp 355 146 147 5 23 12 22
Alt Empordà 603 234 321 0 1 3 44
Alt Penedès 796 411 255 52 9 28 41
Alt Urgell 74 35 39 0 0 0 0
Alta Ribagorça 22 16 6 0 0 0 0
Anoia 514 189 201 29 35 19 41
Aran 64 42 22 0 0 0 0
Bages 1.100 482 438 73 24 25 58
Baix Camp 1.087 476 407 28 41 26 109
Baix Ebre 379 98 175 84 1 7 14
Baix Empordà 602 237 319 2 3 5 36
Baix Llobregat 5.646 2.620 2.135 228 140 162 361
Baix Penedès 386 170 172 11 19 3 11
Barcelonès 15.369 6.192 5.679 869 559 505 1.565
Berguedà 160 54 76 2 0 2 26
Cerdanya 60 26 19 0 0 1 14
Conca de Barberà 148 66 61 11 0 5 5
Garraf 440 177 197 5 20 6 35
Garrigues 64 26 33 4 1 0 0
Garrotxa 405 131 243 4 0 7 20
Gironès 1.532 623 583 34 24 17 251
Maresme 1.539 602 636 118 17 43 123
Moianès 48 26 19 3 0 0 0
Montsià 242 102 107 18 0 4 11
Noguera 187 84 103 0 0 0 0
Osona 1.030 487 418 70 3 14 38
Pallars Jussà 54 12 30 0 0 0 12
Pallars Sobirà 27 12 14 0 0 0 1
Pla d'Urgell 182 66 100 8 0 4 4
Pla de l'Estany 144 55 78 4 2 4 1
Priorat 12 5 4 0 1 2 0
Ribera d'Ebre 154 75 58 0 5 4 12
Ripollès 155 72 70 4 0 5 4
Segarra 118 68 41 8 0 0 1
Segrià 1.600 651 784 24 19 10 112
Selva 1.072 492 498 21 2 24 35
Solsonès 69 32 26 2 9 0 0
Tarragonès 2.542 1.036 949 69 99 45 344
Terra Alta 34 14 20 0 0 0 0
Urgell 245 119 118 0 2 6 0
Vallès Occidental 6.481 2.694 2.609 372 191 228 387
Vallès Oriental 2.651 1.320 957 145 30 70 129
Cataluña 48.392 20.475 19.167 2.307 1.280 1.296 3.867
Barcelona 35.779 15.251 13.633 1.963 1.028 1.100 2.804
Girona 4.561 1.868 2.116 72 32 68 405
Lleida 2.713 1.168 1.318 46 31 20 130
Tarragona 5.339 2.188 2.100 226 189 108 528
Fuente: Departamento de Trabajo, Asuntos Sociales y Familias. Observatori del Treball i Model Productiu.
Nota: Respecto al personal al que se aplica el Estatuto de los trabajadores. Datos a 31 de diciembre.

Última actualización: 11 de mayo de 2018.

Nota metodológica

Definición de conceptos

Elección sindical
Proceso electoral en el que el trabajador, tanto el de las empresas privadas o públicas como el que está al servicio de las administraciones públicas, elige a sus representantes en los órganos de representación, que son parte fundamental en la negociación colectiva y en la determinación de las condiciones de trabajo.
Elector
Persona que reúne requisitos legales para ejercitar el derecho de sufragio.

Aspectos metodológicos

Las elecciones sindicales son el proceso electoral a través del cual se eligen a los representantes de los trabajadores en el centro de trabajo cada cuatro años.

Los trabajadores de la empresa o centro de trabajo mayores de 16 años y con una antigüedad mínima de un mes pueden participar en el sufragio —que es libre, personal, secreto y directo— para escoger sus representantes.

Los representantes de los trabajadores deben tener 18 años cumplidos y una antigüedad de seis meses como mínimo en la empresa (salvo que en el convenio colectivo se pacte otro plazo, no inferior a los tres meses, por movilidad del personal).

Relación de siglas y nombres de los sindicatos que aparecen en las tablas:
CSIF Central Sindical Independiente y de Funcionarios
CCOO Confederación Sindical de Comisiones Obreras
UGT Unión General de Trabajadores
USO Unión Sindical Obrera
CGT Confederación General del Trabajo
IAC Intersindical Alternativa de Cataluña

De acuerdo con la dimensión de la plantilla de la empresa, se elegirán delegados de personal o comité de empresa.

Los datos sobre elecciones sindicales respecto al personal al que se aplica el Estatuto de los trabajadores o la normativa de funcionarios, son a 31 de diciembre.

La información no disponible se representa mediante el símbolo ":". Cuando el valor es inferior al de la unidad mínima que permite estimar la operación estadística, o afecta el secreto estadístico, el símbolo utilizado es "..".