Fondo de Garantía Salarial. Empresas, trabajadores y prestaciones. Provincias
Barcelona | Girona | Lleida | Tarragona | Cataluña | España | % Cat./Esp. | |
---|---|---|---|---|---|---|---|
Empresas afectadas | 5.512 | 375 | 167 | 418 | 6.472 | 29.803 | 21,7 |
Por insolvencia | 3.507 | 216 | 105 | 263 | 4.091 | 21.084 | 19,4 |
Por regulación | 2.005 | 159 | 62 | 155 | 2.381 | 8.719 | 27,3 |
Trabajadores beneficiados | 16.214 | 1.135 | 370 | 881 | 18.600 | 76.260 | 24,4 |
Por insolvencia | 11.598 | 803 | 208 | 602 | 13.211 | 58.203 | 22,7 |
Por regulación | 4.616 | 332 | 162 | 279 | 5.389 | 18.057 | 29,8 |
Prestaciones acordadas (1) | 51.713 | 3.549 | 933 | 2.097 | 58.292 | 220.597 | 26,4 |
Por insolvència | 44.406 | 3.072 | 626 | 1.690 | 49.793 | 189.764 | 26,2 |
Por regulació | 7.307 | 478 | 308 | 406 | 8.499 | 30.833 | 27,6 |
Fuente: Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales. Subsecretaría de Trabajo y Asuntos Sociales. | |||||||
Nota: (1) En miles de euros. |
Última actualización: 27 de noviembre de 2009.
Nota metodológica
Definición de conceptos
- Fondo de garantía salarial
- Organismo autónomo administrativo del Ministerio de Empleo y Seguridad Social que tiene como finalidad garantizar, a los trabajadores por cuenta ajena, la percepción de los salarios pendientes de pago por parte de la empresa, indemnizaciones y otras prestaciones que les correspondan según la normativa legal laboral. Se consideran dos motivos de actuación: por insolvencia de la empresa, como por ejemplo suspensiones de pago, cierres y otras, y por regulación de ocupación.
Aspectos metodológicos
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