Fondo de Garantía Salarial. Empresas, trabajadores y prestaciones. Provincias
Barcelona | Girona | Lleida | Tarragona | Cataluña | España | % Cat./Esp. | |
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Empresas afectadas | 6.237 | 451 | 219 | 477 | 7.384 | 33.539 | 22,0 |
Por insolvencia | 4.111 | 257 | 158 | 335 | 4.861 | 24.389 | 19,9 |
Por regulación | 2.126 | 194 | 61 | 142 | 2.523 | 9.150 | 27,6 |
Trabajadores beneficiados | 21.212 | 1.021 | 431 | 1.106 | 23.770 | 88.065 | 27,0 |
Por insolvencia | 16.384 | 649 | 315 | 864 | 18.212 | 69.567 | 26,2 |
Por regulación | 4.828 | 372 | 116 | 242 | 5.558 | 18.498 | 30,0 |
Prestaciones acordadas (1) | 77.562 | 3.245 | 1.148 | 2.945 | 84.900 | 279.111 | 30,4 |
Por insolvència | 68.568 | 2.505 | 941 | 2.516 | 74.531 | 244.648 | 30,5 |
Por regulació | 8.994 | 740 | 207 | 429 | 10.369 | 34.463 | 30,1 |
Fuente: Ministeri de Treball i Assumptes Socials. Subsecretaria de Treball i Assumptes Socials. | |||||||
Nota: (1) En miles de euros. |
Última actualización: 27 de noviembre de 2009.
Nota metodológica
Definición de conceptos
- Fondo de garantía salarial
- Organismo autónomo administrativo del Ministerio de Empleo y Seguridad Social que tiene como finalidad garantizar, a los trabajadores por cuenta ajena, la percepción de los salarios pendientes de pago por parte de la empresa, indemnizaciones y otras prestaciones que les correspondan según la normativa legal laboral. Se consideran dos motivos de actuación: por insolvencia de la empresa, como por ejemplo suspensiones de pago, cierres y otras, y por regulación de ocupación.
Aspectos metodológicos
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