Fondo de Garantía Salarial. Empresas, trabajadores y prestaciones. Provincias
Barcelona | Girona | Lleida | Tarragona | Cataluña | España | % Cat./Esp. | |
---|---|---|---|---|---|---|---|
Empresas afectadas | 3.684 | 381 | 194 | 301 | 4.560 | 20.498 | 22,2 |
Por insolvencia | 1.893 | 206 | 142 | 174 | 2.415 | 13.078 | 18,5 |
Por regulación | 1.791 | 175 | 52 | 127 | 2.145 | 7.420 | 28,9 |
Trabajadores beneficiados | 15.135 | 1.017 | 562 | 1.074 | 17.788 | 73.447 | 24,2 |
Por insolvencia | 10.876 | 614 | 447 | 771 | 12.708 | 55.749 | 22,8 |
Por regulación | 4.259 | 403 | 115 | 303 | 5.080 | 17.698 | 28,7 |
Prestaciones acordadas (1) | 93.800 | 4.455 | 2.753 | 4.752 | 105.760 | 380.516 | 27,8 |
Por insolvència | 79.319 | 3.355 | 2.476 | 3.938 | 89.089 | 322.690 | 27,6 |
Por regulació | 14.481 | 1.100 | 277 | 814 | 16.671 | 57.826 | 28,8 |
Fuente: Ministerio de Trabajo e Inmigración. | |||||||
Nota: (1) En miles de euros. |
Última actualización: 27 de noviembre de 2009.
Nota metodológica
Definición de conceptos
- Fondo de garantía salarial
- Organismo autónomo administrativo del Ministerio de Empleo y Seguridad Social que tiene como finalidad garantizar, a los trabajadores por cuenta ajena, la percepción de los salarios pendientes de pago por parte de la empresa, indemnizaciones y otras prestaciones que les correspondan según la normativa legal laboral. Se consideran dos motivos de actuación: por insolvencia de la empresa, como por ejemplo suspensiones de pago, cierres y otras, y por regulación de ocupación.
Aspectos metodológicos
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