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Personal de las administraciones públicas catalanas. Por tipo de administración y vinculación

Personal de las administraciones públicas catalanas. Por tipo de administración y vinculación Cataluña. 2021
Generalitdad de Cataluña Administración local Universidades Entes parlamentarios y org. independientes Total
Funcionarios 103.011 31.181 7.107 293 141.592
Interinos 61.486 12.683 1.230 102 75.501
Laborales indefinidos 42.688 38.723 5.536 16 86.963
Laborales temporales 19.962 15.372 2.026 5 37.365
Altos cargos 207 0 0 0 207
Eventuales 166 752 1 114 1.033
Asociados 0 0 10.694 0 10.694
Otros directivos 596 584 259 21 1.460
Total 228.116 99.295 26.853 551 354.815
Fuente: Departamento de la Presidencia.
Notas:
Generalidad de Cataluña: incluye el sector público.
Adminsitración Local: no se incluyen los consorcios y fundaciones.
Otros directivos: laborales de alta dirección y otro personal directivo.
El crecimiento notable de efectivos de la administración local respecto al año anterior se debe al hecho de que Transports Metropolitans de Barcelona no proporcionó sus datos de personal correspondientes a los años 2019 y 2020, por lo que se había infraestimado el total de empleados para estos dos años.

Última actualización: 14 de julio de 2023.

Nota metodológica

Definición de conceptos

Administración local
Concepto agregado que incluye informaciones referentes a las administraciones y órganos de gobierno de los entes locales territoriales -municipios, comarcas y provincias-, las entidades municipales descentralizadas, las entidades metropolitanas y las mancomunidades de municipios, así como de las administraciones institucionales dependientes de cualesquiera de ellas -organismos autónomos, entidades públicas empresariales, etc.
Alto cargo
Personal que ocupa puestos de dirección política en la Administración, a raíz de un acto de libre nombramiento del Gobierno de la Generalitat de Catalunya, a propuesta de la persona titular del Departamento de adscripción, o, en el caso de la Secretaría del Gobierno, de un acto de libre nombramiento de la Presidencia.
Otros directivos
Personal que ocupa puestos de dirección profesional en régimen laboral de alta dirección; en el caso de la Generalidad, principalmente en entes públicos diferentes de la matriz departamental. En el caso de las administraciones locales, incluye al personal directivo nombrado por el pleno a propuesta del alcalde/esa o presidente/a de la corporación. En el caso de las empresas públicas, incluye al personal vinculado por una relación de carácter laboral y que ejerce funciones directivas, en el sentido que ejercita funciones separadas con autonomía y responsabilidad, limitadas sólo por los criterios e instrucciones establecidos por el máximo responsable de la institución.
Eventual
Personal que lleva a cabo funciones de confianza o de asesoramiento a un alto cargo, a raíz de un acto de libre nombramiento del alto cargo en cuestión. En el caso de la Generalidad, el número y la distribución departamental están limitados por disposiciones de gobierno, y el cese se dispone automáticamente en ocasión del fin de la prestación de servicios del alto cargo que lo nombró.
Funcionario
Personal que presta, con carácter permanente, servicios profesionales en la Administración pública en virtud de un nombramiento administrativo.
Interino
Personal que presta, con carácter temporal, servicios profesionales en la Administración pública en virtud de un nombramiento administrativo.
Laboral indefinido
Personal que presta servicios profesionales en la Administración pública en virtud de un contrato de naturaleza laboral, para la prestación, con carácter general, de servicios propios de un oficio o de una especialidad, de manera estable y con vocación de permanencia.
Laboral temporal
Personal que presta servicios profesionales en la Administración pública en virtud de un contrato de naturaleza laboral, per a la prestación, con carácter general, de servicios propios de un oficio o de una especialidad, en un periodo delimitado de tiempo.
Universidad
Institución con personalidad jurídica que desarrolla sus funciones en régimen de autonomía y que realiza el servicio público de la educación superior mediante la investigación, la docencia y el estudio.

Aspectos metodológicos

Los datos del personal de las administraciones públicas catalanas provienen del Departamento de Presidencia a través del Gabinete de Apoyo Técnico y Estudios, con el objetivo de generar y fomentar la elaboración de datos empíricos, cuantitativos y cualitativos sobre la ocupación pública en Cataluña.

El Banco de datos de ocupación pública recoge los datos estadísticos desde el año 2004 del número de personal de las Administraciones públicas catalanas: Generalitat de Catalunya, Administración local, universidades, entes parlamentarios y organismos independientes.