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Conciliaciones colectivas resueltas. Trabajadores y empresas. Por tipo de resolución. Provincias

Conciliaciones colectivas resueltas. Trabajadores y empresas. Por tipos de resoluciones. Provincias 2007
Barcelona Girona Lleida Tarragona Cataluña
Conciliaciones resueltas 154 15 2 12 183
Trabajadores afectados 61.412 1.740 265 406 63.823
Con avenencia 1.636 0 115 70 1.821
Sin avenencia 46.798 1.130 150 244 48.322
Intentadas sin efecto 3.610 460 0 62 4.132
Otros 9.368 150 0 30 9.548
Empresas afectadas 435 15 2 12 464
Con avenencia 12 0 1 2 15
Sin avenencia 130 11 1 6 148
Intentadas sin efecto 22 3 0 3 28
Otros 271 1 0 1 273
Fuente: Departament de Treball. Servei d'Estudis i Estadístiques.
Nota: Otros tipus de resoluciones (no presentadas, con desistimiento y otros).

Última actualización: 18 de junio de 2009.

Nota metodológica

Definición de conceptos

Conciliación colectiva
Intento de resolución de conflictos que afectan a los intereses generales de los trabajadores, susceptibles de ser solucionados globalmente por el colectivo. Pueden ser resueltos con avenencia, si hay acuerdo entre las partes; sin avenencia, si no hay acuerdo; intentados sin efecto, si no se presenta la parte demandada.
Conciliación laboral
Intento obligatorio de avenencia a causa de un conflicto de intereses entre los trabajadores y las empresas, con participación de la Administración pública, con el fin de evitar una demanda ante los juzgados de lo social.
Juicio de conciliación
Acto en que comparecen las partes ante un juez municipal, comarcal o de paz con el fin de conseguir una avenencia antes de iniciar un procedimiento posterior.

Aspectos metodológicos

La información no disponible se representa mediante el símbolo ":". Cuando el valor es inferior al de la unidad mínima que permite estimar la operación estadística, o afecta el secreto estadístico, el símbolo utilizado es "..".