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Personal de las administraciones públicas catalanas. Por tipo de administración y vinculación

Personal de las administraciones públicas catalanas. Por tipo de administración y vinculación Cataluña Total
Generalitdad de Cataluña Administración local Universidades Entes parlamentarios y org. independientes Total
2022 243.762 103.206 26.900 574 374.442
2021 228.116 99.295 26.853 551 354.815
2020 223.873 91.914 26.412 481 342.680
2019 215.384 83.005 25.871 654 324.914
2018 212.956 89.583 25.212 636 328.387
2017 209.030 90.785 24.733 656 325.204
2016 202.401 95.988 24.507 635 323.531
2015 201.079 90.892 23.865 647 316.483
2014 200.922 90.185 23.420 650 315.177
2013 200.732 91.220 23.240 663 315.855
2012 202.940 91.425 24.079 676 319.120
2011 208.160 93.734 24.292 698 326.884
2010 205.347 94.234 24.678 715 324.974
2009 202.063 93.360 23.882 691 319.996
Fuente:
2009-2014: Departamento de Gobernación y Relaciones Institucionales.
2015-2016: Departamento de Gobernación, Administraciones Públicas y Vivienda.
2017-2019: Departamento de Políticas Digitales y Administración Pública.
2020-2022: Departamento de la Presidencia.
Notas:
Adminsitración Local: no se incluyen los consorcios y fundaciones.
Otros directivos: laborales de alta dirección y otro personal directivo.
Generalidad de Cataluña: incluye el sector público.
El crecimiento notable de efectivos de la administración local respecto al año anterior se debe al hecho de que Transports Metropolitans de Barcelona no proporcionó sus datos de personal correspondientes a los años 2019 y 2020, por lo que se había infraestimado el total de empleados para estos dos años.

Última actualización: 1 de marzo de 2024.

Nota metodológica

Definición de conceptos

Administración local
Concepto agregado que incluye informaciones referentes a las administraciones y órganos de gobierno de los entes locales territoriales -municipios, comarcas y provincias-, las entidades municipales descentralizadas, las entidades metropolitanas y las mancomunidades de municipios, así como de las administraciones institucionales dependientes de cualesquiera de ellas -organismos autónomos, entidades públicas empresariales, etc.
Alto cargo
Personal que ocupa puestos de dirección política en la Administración, a raíz de un acto de libre nombramiento del Gobierno de la Generalitat de Catalunya, a propuesta de la persona titular del Departamento de adscripción, o, en el caso de la Secretaría del Gobierno, de un acto de libre nombramiento de la Presidencia.
Otros directivos
Personal que ocupa puestos de dirección profesional en régimen laboral de alta dirección; en el caso de la Generalidad, principalmente en entes públicos diferentes de la matriz departamental. En el caso de las administraciones locales, incluye al personal directivo nombrado por el pleno a propuesta del alcalde/esa o presidente/a de la corporación. En el caso de las empresas públicas, incluye al personal vinculado por una relación de carácter laboral y que ejerce funciones directivas, en el sentido que ejercita funciones separadas con autonomía y responsabilidad, limitadas sólo por los criterios e instrucciones establecidos por el máximo responsable de la institución.
Eventual
Personal que lleva a cabo funciones de confianza o de asesoramiento a un alto cargo, a raíz de un acto de libre nombramiento del alto cargo en cuestión. En el caso de la Generalidad, el número y la distribución departamental están limitados por disposiciones de gobierno, y el cese se dispone automáticamente en ocasión del fin de la prestación de servicios del alto cargo que lo nombró.
Funcionario
Personal que presta, con carácter permanente, servicios profesionales en la Administración pública en virtud de un nombramiento administrativo.
Interino
Personal que presta, con carácter temporal, servicios profesionales en la Administración pública en virtud de un nombramiento administrativo.
Laboral indefinido
Personal que presta servicios profesionales en la Administración pública en virtud de un contrato de naturaleza laboral, para la prestación, con carácter general, de servicios propios de un oficio o de una especialidad, de manera estable y con vocación de permanencia.
Laboral temporal
Personal que presta servicios profesionales en la Administración pública en virtud de un contrato de naturaleza laboral, per a la prestación, con carácter general, de servicios propios de un oficio o de una especialidad, en un periodo delimitado de tiempo.
Universidad
Institución con personalidad jurídica que desarrolla sus funciones en régimen de autonomía y que realiza el servicio público de la educación superior mediante la investigación, la docencia y el estudio.

Aspectos metodológicos

Los datos del personal de las administraciones públicas catalanas provienen del Departamento de Presidencia a través del Gabinete de Apoyo Técnico y Estudios, con el objetivo de generar y fomentar la elaboración de datos empíricos, cuantitativos y cualitativos sobre la ocupación pública en Cataluña.

El Banco de datos de ocupación pública recoge los datos estadísticos desde el año 2004 del número de personal de las Administraciones públicas catalanas: Generalitat de Catalunya, Administración local, universidades, entes parlamentarios y organismos independientes.