Estadística sobre actividades en I+D. 2022
El gasto en investigación y desarrollo (I+D) interno realizado en Cataluña fue de 4.828,9 millones de euros en 2022, cifra que incrementa en un 18,4% el gasto del año anterior. Dicho gasto representa el 1,79% del PIB. Por sectores de ejecución, el 62,6% del gasto correspondió al sector de las empresas (dato que representa el 1,12% del PIB), seguido por el sector de la enseñanza superior, que supuso el 19, 8% del gasto en I+D (un 0,35% del PIB). El sector de la Administración pública realizó el 17,2% del gasto (un 0,31% del PIB), mientras que el sector de las instituciones privadas sin fines de lucro (IPSFL) representó el 0,4% restante.
Los fondos de financiación del gasto de I+D interno realizado en Cataluña provinieron, principalmente, del sector de las empresas (58,1%) y de la Administración pública (27,6%). El 10,1% del gasto se financió con fondos procedentes del resto del mundo, el 2,8% con origen en el sector de la enseñanza superior y el 1,3% restante procedió de las IPSFL. Por sectores de ejecución, la Administración pública supuso la procedencia mayoritaria de los fondos para financiar el gasto en I+D interno de las administraciones públicas y del sector de la enseñanza superior, un 67,3% y un 67,6%, respectivamente. En el sector de las empresas y de las IPSFL, el origen de la financiación del gasto en I+D interno fue, mayoritariamente, el sector empresarial (87,5% y 71,7%, respectivamente).
En cuanto al personal ocupado, las actividades de I+D interna realizada en Cataluña ocuparon a un total de 58.793,8 personas en equivalencia a jornada completa (EJC), cifra un 5,2% superior a la de 2021. Por ocupación, 33.486,2 de estos ocupados eran personal investigador (57,0% del total), 19.389,0 eran personal técnico y los 5.918,5 restantes eran personal auxiliar ocupado en actividades de I+D interna. El 42,0% del total del personal en EJC destinado a estas actividades de I+D eran mujeres, y la cuota de mujeres entre el personal investigador supuso el 39,0%. Por sectores de ejecución, los mayores porcentajes de participación femenina, que superan la mitad del personal destinado a I+D, correspondieron a las IPSFL y al sector de la Administración pública, con un 59,4% y un 54, 2%, respectivamente. En los sectores de la enseñanza superior y de las empresas, este porcentaje se situó en el 48,5% y el 33,5%, respectivamente.