Estadísticas de coste laboral y vacantes. T1/2026
El coste laboral por trabajador y mes es de 3.595,99 euros en Cataluña en el primer trimestre de 2026, un 6,1% más que en el mismo trimestre de 2025. Respecto al número de puestos de trabajo vacantes, se sitúa en 31.943, y se ha mantenido estable respecto un año atrás.
Coste laboral
El coste laboral por trabajador y mes es de 3.595,99 euros en Cataluña en el cuarto trimestre de 2025, un 6,1% más que en el mismo trimestre de 2025. Con respecto a los sectores específicos, el coste laboral por trabajador y mes en el sector de las TIC es de 5.837,05 euros, un 6,9% más que un año atrás, mientras que en el sector de la cultura sube un 15,0% y se sitúa en 4.281,04 euros, y el sector del turismo se mantiene estable respecto al mismo trimestre del 2025, con un coste laboral de 2.595,25 euros por trabajador y mes.
El coste salarial por trabajador y mes aumenta un 5,7% en Cataluña y se sitúa en 2.641,81 euros. En el sector de las TIC este coste salarial es de 4.428,04 euros (4,2% internanual), en la cultura de 3.293,96 euros (17,0%) y en el turismo de 1.895,04 euros (−0,8%).
Por hora efectiva, el coste laboral es de 27,04 euros y el coste salarial de 19,86 euros. En los sectores específicos analizados, el sector TIC presenta el coste salarial por hora efectiva más alto (28,77 euros), seguido de la cultura (23,39 euros) y del turismo (15,67 euros).
Puestos de trabajo vacantes
En el primer trimestre de 2026, el número de puestos de trabajo vacantes se situa en 31.943, y se ha mantenido estable respecto un año atrás.
En cuanto a la industria, y respecto al mismo trimestre del año anterior, el número de vacantes aumenta en metalurgia, maquinaria, material eléctrico y de transporte (4,1%; de 1.224 a 1.274) y en alimentación, textil, madera, papel y artes gráficas (10,3%; de 1.188 a 1.311), en cambio disminuye en química y caucho (−2,4%; de 593 a 579). En cuanto a los servicios, destaca el aumento interanual del número de puestos de trabajo vacantes en educación, sanidad y servicios sociales (41,5%; de 2.430 a 3.439) y en la administración pública, defensa y SS obligatoria (39,6%; de 5.932 a 8.281). En cambio, las disminuciones relativas más destacadas las encontramos en información y comunicaciones (−67,8%; de 2.472 a 797) y en las actividades culturales y deportivas, y otros servicios (−37,0%; de 958 a 603).