Període en què es preveu que els increments de preus derivats del conflicte a l'Orient Mitjà deixaran de ser significatius. Per grandària de l'establiment
Cataluña
T2/2026
| Menys de 10 ocupats | De 10 a 49 ocupats | 50 ocupats o més | Total | |
|---|---|---|---|---|
| Al llarg del 2026 | 38,3 | 42,7 | 45,4 | 42,7 |
| Al llarg del primer semestre del 2027 | 32,1 | 34,6 | 33,1 | 33,3 |
| Al llarg del segon semestre del 2027 | 12,6 | 8,9 | 9,2 | 10,0 |
| Més enllà del 2027 | 17,0 | 13,7 | 12,2 | 14,0 |
| Unitats: % d'establiments afectats per un encariment de les compres. | ||||
| Font: Idescat i Cambra de Comerç de Barcelona. Mòdul d'actualitat empresarial de l'Enquesta de clima empresarial. | ||||
Tablas disponibles [+]
- Resultados básicos del conjunto de Cataluña
-
Resultados detallados
- Industria
- Construcción
- Comercio
- Hostelería
- Resto de servicios
- Total Cataluña
-
Módulo de actualidad empresarial
-
Impacte del conflicte a l’Orient Mitjà (T2/2026)
- Afectación en la marcha del negocio
- Impacto en la demanda
- Consecuencias
- Porcentaje de encarecimiento de las compras
- Medidas para afrontar el encarecimiento de las compras
-
Periodo en el que se prevé que los incrementos de precios dejarán de ser significativos
- Por sector de actividad
- Por dimensión del establecimiento
- Formación profesional y empresa (T1/2026)
- Necesidades formativas y ocupacionales del mercado de trabajo (T4/2025)
- Subida de aranceles de los Estados Unidos (a partir de agosto de 2025). Impacto en los negocios y acciones de los gobiernos (T3/2025)
- Ciberseguridad (T2/2025)
- Subida de aranceles. Impacto en los negocios y acciones de los gobiernos (T1/2025)
- Tramitación administrativa (T4/2024)
- Igualdad de género en el entorno empresarial (T3/2024)
- Inteligencia artificial (IA) (T2/2024)
- Sostenibilidad ambiental, social y de gobernanza (ESG) (T1/2024)
- Ciberseguridad (T4/2023)
- Reforma laboral y dificultades de contratación (T3/2023)
- Formación profesional y empresa (T2/2023)
- Fondos de recuperación europeos y conflicto bélico (T1/2023)
- Dificultades con los aprovisionamientos e impacto del conflicto bélico entre Rusia y Ucrania (T4/2022)
- Precios de la energía y eficiencia energética (T3/2022)
- Dificultades con los aprovisionamientos e impacto del conflicto bélico entre Rusia y Ucrania (T2/2022)
- Fondos de recuperación europeos y conflicto bélico (T1/2022)
- Impacto en la actividad empresarial de la crisis sanitaria del covid-19 (T1/2022)
- Dificultats amb els aprovisionaments (T4/2021)
- Impacte en l'activitat empresarial de la crisi sanitària de la covid-19 (T4/2021)
- Impacte en l'activitat empresarial de la crisi sanitària de la covid-19 (T3/2021)
- Contractació de nou personal; universitat i empresa (T2/2021)
- Impacte en l'activitat empresarial de la crisi sanitària de la covid-19 (T2/2021)
- Impacte en l'activitat empresarial de la crisi sanitària de la covid-19 (T1/2021)
- Impacte en l'activitat empresarial de la crisi sanitària de la covid-19 (T4/2020)
- Impacte en l'activitat empresarial de la crisi sanitària de la covid-19 (T3/2020)
- Impacte en l'activitat empresarial de la crisi sanitària de la covid-19 (T2/2020)
- Impacte en l'activitat empresarial de la crisi sanitària de la covid-19 (T1/2020)
- Formació professional i empresa (T4/2019)
- Increment del salari mínim el 2019 (T3/2019)
- Productivitat i finançament (T2/2019)
- Objectius de desenvolupament sostenible (ODS) (T1/2019)
- Condicions laborals i mesures d'organització i gestió (T4/2018)
- Igualtat de gènere a l'empresa (T3/2018)
- Tramitació administrativa (T2/2018)
- Relació universitat i empresa (T1/2018)
-
Impacte del conflicte a l’Orient Mitjà (T2/2026)