- Encuesta de estructura salarial
- Tots els comptes de cotització
- Indicadors de desigualtat salarial
- Bretxa salarial
Bretxa salarial parcial. Per forma de regulació de les relacions laborals
Bretxa salarial parcial. Per forma de regulació de les relacions laborals
Cataluña
2010–2022
| 2022 | 2018 | 2014 | 2010 | |
|---|---|---|---|---|
| Total convenis | 12,51 | 14,00 | 16,44 | 17,53 |
| Estatal sectorial | 13,91 | 12,57 | 18,29 | 20,13 |
| Sectorial d'àmbit inferior | 12,27 | 14,18 | 14,87 | 16,88 |
| D'empresa o grup d'empresa | 11,48 | 14,94 | 12,70 | 16,56 |
| De centre de treball | 4,55 | 8,98 | 19,71 | -11,95 |
| Altres formes de regulació | 11,61 | 3,59 | 15,30 | 13,09 |
| Total | 11,68 | 12,37 | 15,95 | 16,78 |
| Unitats: Percentatge. | ||||
| Font: Idescat, a partir de l'Enquesta d'estructura salarial de l'INE. | ||||
Tablas disponibles [+]
-
Tots els comptes de cotització
- Guany anual per treballador
- Guany per hora i treballador
- Composició i estructura percentual del salari brut
-
Indicadors de desigualtat salarial
-
Bretxa salarial
- Bretxa salarial total
- Bretxa salarial parcial. Per grups d'edat
- Bretxa salarial parcial. Per nacionalitat
- Bretxa salarial parcial. Per nivell d'estudis
- Bretxa salarial parcial. Per anys d'antiguitat
- Bretxa salarial parcial. Per tipus de jornada
- Bretxa salarial parcial. Per tipus de contracte
- Bretxa salarial parcial. Per sectors d'activitat (CCAE-2009)
- Bretxa salarial parcial. Per sectors d'activitat (CCAE-93)
- Bretxa salarial parcial. Per grandària de les unitats
- Bretxa salarial parcial. Per control de l'empresa (públic o privat)
- Bretxa salarial parcial. Per àmbit del conveni col·lectiu d'aplicació
- Bretxa salarial parcial. Per forma de regulació
- Bretxa salarial parcial. Per tipus d'ocupació (CCO-94)
- Bretxa salarial parcial. Per tipus d'ocupació (CCO-2011)
- Índex de Gini
- Proporció d'assalariats amb guany per hora baix
- Ràtios per decils del guany per hora
- Assalariats amb guany mitjà per hora baix
-
Bretxa salarial
- Comptes de cotització de 10 assalariats o més