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Encuesta trimestral de coste laboral
Coste laboral por hora efectiva. TIC. Componentes del coste laboral
Cataluña. 3.er trimestre del 2025
|
Valor |
| Coste salarial |
|
| Coste salarial ordinario |
29,04 |
| Coste salarial pagos extraordinarios |
4,53 |
| Coste salarial pagos atrasados |
0,24 |
| Total |
33,81 |
| Otros costes |
|
| Coste por percepciones no salariales |
|
| Coste por incapacidad temporal (IT) |
0,12 |
| Coste por paro parcial |
.. |
| Coste por otras prestaciones sociales |
0,27 |
| Coste por despido |
0,18 |
| Coste por otras percepciones no salariales |
0,24 |
| Total |
0,82 |
| Coste por cotizaciones obligatorias |
|
| Coste por contingencias comunes |
6,15 |
| Coste por paro, FOGASA y formación profesional |
1,83 |
| Coste por otras cotizaciones obligatorias |
0,91 |
| Total |
8,89 |
| Total |
9,72 |
| Subvenciones y bonificaciones de la Seguridad Social |
0,23 |
| Coste laboral total |
43,30 |
| Unidades: Euros. |
| Fuente: Idescat, a partir de la Encuesta trimestral de coste laboral del INE. |
| (..) Dato confidencial, con baja fiabilidad o no disponible. |
Tablas disponibles
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Sectores específicos
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