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Estructura porcentual del coste laboral por trabajador y año según modificaciones en el convenio colectivo
Componentes del coste laboral
Cataluña. 2022
 Sin modificaciones
 o no sujetos a
 convenio colectivo
 
Con
  modificaciones
 Con modificaciones sólo
 del régimen salarial
Coste salarial 74,49 71,81 73,09
Cotizaciones obligatorias 23,25 24,37 25,18
Cotizaciones voluntarias 0,43 0,76 0,16
Prestaciones sociales directas 0,81 1,91 0,79
Indemnizaciones por despido 0,43 0,12 0,11
Gastos en formación 0,22 0,44 0,23
Gastos en transporte 0,02 0,19 0,01
Gastos de carácter social 0,04 0,20 0,01
Otros gastos 0,31 0,20 0,43
Coste laboral total bruto 100,00 100,00 100,00
Unidades: Tanto por ciento.
Fuente: Idescat, a partir de la Encuesta anual de coste laboral del INE.