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Crecimiento del coste laboral unitario
Cataluña España Zona euro Unión Europea-27
2019 3,0 2,4 (p) 1,9 1,7
2018 1,6 1,1 (p) 1,9 1,8
2017 0,5 0,4 0,7 1,0
2016 -0,7 -0,9 0,8 0,7
2015 0,6 0,0 0,3 0,0
2014 -0,1 -0,2 0,6 0,3
2013 -1,1 -0,9 1,3 1,1
2012 -2,6 -2,5 2,0 2,1
2011 -1,5 -1,7 0,4 0,4
2010 -2,5 -0,9 -0,6 0,2
2009 1,4 1,2 4,4 3,0
2008 6,6 6,0 3,9 4,3
2007 5,5 3,6 1,5 1,9
2006 3,9 3,5 0,9 0,9
2005 3,0 3,1 1,4 1,8
2004 2,3 3,3 0,7 0,2
2003 3,5 2,2 2,2 1,8
2002 3,4 3,2 2,5 1,6
2001 2,2 2,1 1,7 2,1
Unidades: % variación anual.
Fuente Cataluña: Idescat. Fuente España, zona euro y Unión Europea: Eurostat.
(p) Dato provisional.

Última actualización: 26 de noviembre de 2020.

Nota metodológica

Se define como la tasa de crecimiento de la ratio: retribución por asalariado en precios corrientes dividida por el producto interior bruto (PIB), medido en volúmenes encadenados con referencia 2015, por ocupación total.

Este indicador compara la remuneración (retribución por asalariado) y la productividad (PIB por ocupación) para mostrar cómo se relaciona la remuneración de los asalariados con la productividad de su trabajo. Es la relación entre la cantidad que se paga por cada asalariado y el valor que éste produce con su trabajo.

La tasa de crecimiento está pensada para dar una imagen de la dinámica de la participación del factor trabajo en el valor de producción final. Cabe destacar que las variables utilizadas en el numerador (remuneración, asalariado) se refieren sólo a los trabajadores por cuenta ajena, mientras que en el denominador (PIB, ocupación) se refieren al total de la ocupación, incluyendo los autónomos.

Los datos de Cataluña están calculados a partir de la remuneración de los asalariados, del PIB y de los puestos de trabajo (asalariados y totales) obtenidos de las estimaciones del Idescat (Revisión estadística 2019). Los datos de la Unión Europea hacen referencia a la UE-27.