Estadística del mercado de trabajo de las personas con discapacidad. 2022
La tasa de empleo de las personas con discapacidad legalmente reconocida fue del 29,0% en 2022, con un aumento de 1 punto respecto al año anterior, y 44,1 puntos inferior a la de las personas sin discapacidad (73,1%). El número de ocupados con discapacidad es de 93.800 personas, lo que representa un aumento del 2,6% en 2022, mientras que el número de personas sin discapacidad aumentó un 2,1%.
La tasa de paro de las personas con discapacidad fue del 17,6% (3,0 puntos menos que en 2021 y 8,1 puntos por encima de la tasa de las personas sin discapacidad). El número de parados con discapacidad era de 20.000 personas y se redujo un 15,3% en 2022, mientras que la reducción del número de parados sin discapacidad es del 16,5%.
La tasa de actividad de las personas con reconocimiento legal de discapacidad fue del 35,1% en 2022 en Cataluña, 0,2 puntos menos que en 2021 y 45,7 puntos más baja que la de la población sin discapacidad (80,8%). El número de activos con discapacidad era de 113.800 personas y disminuyó un 1,0% respecto a un año atrás, y el de activos sin discapacidad se mantuvo estable (−0,02%).
Por sexo, la presencia de varones en la población activa con discapacidad (un 54,9% de los activos) fue mayor que en la población activa sin discapacidad (un 51,9%). En cuanto a la tasa de actividad, la tasa de las mujeres con discapacidad es menor que la de los hombres en 2,5 puntos, mientras que entre la población sin discapacidad la diferencia entre sexos es de 7,5 puntos.
Por edades, la tasa de actividad de las personas con discapacidad disminuyó con la edad, pasando del 44,2% en el grupo de 16 a 44 años al 31,5% en el grupo de 45 a 64 años.
Por otro lado, el nivel de formación alcanzado era menor entre la población activa con discapacidad: el 72,3% de la población activa con discapacidad tenía como máximo estudios secundarios, frente al 53,0% de los activos sin discapacidad.
En relación con las características de la ocupación, el 91,9% de la población ocupada de 16 a 64 años con discapacidad era asalariada y, de esta, el 76,1% tenía contrato indefinido. Por su parte, el 81,9% de la población ocupada con discapacidad trabajaba a jornada completa y el 77,7% trabajaba en el sector servicios.