Estadística sobre actividades en I+D. 2023
El gasto en investigación y desarrollo (I+D) interno realizado en Cataluña fue de 5.375,3 millones de euros en 2023, cifra que incrementa en un 11,3% el gasto del año anterior. Dicho gasto representa el 1,81% del PIB. Por sectores de ejecución, el 64,4% del gasto correspondió al sector de las empresas (dato que representa el 1,17% del PIB), seguido por el sector de la enseñanza superior, que supuso el 19,1% del gasto en I+D (un 0,35% del PIB). El sector de la Administración pública realizó el 16,2% del gasto (un 0,29% del PIB), mientras que el sector de las instituciones privadas sin fines de lucro (IPSFL) representó el 0,4% restante.
Los fondos de financiación del gasto de I+D interno realizado en Cataluña provinieron, principalmente, del sector de las empresas (56,4%) y de la Administración pública (28,3%). El 11,5% del gasto se financió con fondos procedentes del resto del mundo, el 2,7% con origen en el sector de la enseñanza superior y el 1,2% restante procedió de las IPSFL. Por sectores de ejecución, la Administración pública supuso la procedencia mayoritaria de los fondos para financiar el gasto en I+D interno de las administraciones públicas y del sector de la enseñanza superior, un 74,0% y un 68,4%, respectivamente. En el sector de las empresas y de las IPSFL, el origen de la financiación del gasto en I+D interno fue, mayoritariamente, el sector empresarial (84,3% y 52,6%, respectivamente).
En cuanto al personal ocupado, las actividades de I+D interna realizada en Cataluña ocuparon a un total de 60.423,1 personas en equivalencia a jornada completa (EJC), cifra un 2,8% superior a la de 2022. Por ocupación, 34.371,5 de estos ocupados eran personal investigador (56,9% del total), 20.223,4 eran personal técnico y los 5.828,2 restantes eran personal auxiliar ocupado en actividades de I+D interna. El 41,7% del total del personal en EJC destinado a estas actividades de I+D eran mujeres, y la cuota de mujeres entre el personal investigador supuso el 38,7%. Por sectores de ejecución, los mayores porcentajes de participación femenina, que superan la mitad del personal destinado a I+D, correspondieron a las IPSFL y al sector de la Administración pública, con un 61,6% y un 52,8%, respectivamente. En los sectores de la enseñanza superior y de las empresas, este porcentaje se situó en el 48,6% y el 33,6%, respectivamente.