Estadística sobre activitats en R+D. 2023
Infografia
R+D 2023
La despesa en recerca i desenvolupament (R+D) interna feta a Catalunya va ser de 5.375,3 milions d'euros l'any 2023, xifra que incrementa en un 11,3% la despesa de l'any anterior. Aquesta despesa representa l'1,81% del PIB. Per sectors d'execució, el 64,4% de la despesa va correspondre al sector de les empreses (dada que representa l'1,17% del PIB), seguit pel sector de l'ensenyament superior, que va suposar el 19,1% de la despesa en R+D (un 0,35% del PIB). El sector de l'Administració pública va fer el 16,2% de la despesa (un 0,29% del PIB), mentre que el sector de les institucions privades sense finalitat de lucre (IPSFL) va representar el 0,4% restant.
Els fons de finançament de la despesa d'R+D interna feta a Catalunya van provenir, principalment, del sector de les empreses (56,4%) i de l'Administració pública (28,3%). L'11,5% de la despesa es va finançar amb fons procedents de la resta del món, el 2,7% amb origen en el sector de l'ensenyament superior i l'1,2% restant va procedir de les IPSFL. Per sectors d'execució, l'Administració pública va suposar la procedència majoritària dels fons per finançar la despesa en R+D interna de les administracions públiques i del sector de l'ensenyament superior, un 74,0% i un 68,4%, respectivament. En el sector de les empreses i de les IPSFL, l'origen del finançament de la despesa en R+D interna va ser, majoritàriament, el sector empresarial (84,3% i 52,6%, respectivament).
Pel que fa al personal ocupat, les activitats d'R+D interna feta a Catalunya van ocupar un total de 60.423,1 persones en equivalència a jornada completa (EJC), xifra un 2,8% superior a la del 2022. Per ocupació, 34.371,5 d'aquests ocupats era personal investigador (el 56,9% del total), 20.223,4 eren personal tècnic i els 5.828,2 restants eren personal auxiliar ocupat en activitats d'R+D interna. El 41,7% del total del personal en EJC destinat a aquestes activitats d'R+D eren dones, i la quota de dones entre el personal investigador va suposar el 38,7%. Per sectors d'execució, els percentatges més elevats de participació femenina, que superen la meitat del personal destinat a R+D, van correspondre a les IPSFL i al sector de l'Administració pública, amb un 61,6% i un 52,8%, respectivament. En els sectors de l'ensenyament superior i de les empreses, aquest percentatge es va situar en el 48,6% i el 33,6%, respectivament.