Saltar al contenido principal
Accions de compromís empresarial relacionades amb les persones. Per grandària de l'establiment
Cataluña
T1/2019
Accions de compromís empresarial relacionades amb les persones. Per grandària de l'establiment Catalunya. 1r trimestre del 2019
De 10 a 49 ocupats De 50 ocupats o més Total
Baixa temporalitat laboral 61,1 58,8 59,7
Condicions salarials per sobre de conveni 56,2 48,7 51,7
Formació continuada dels treballadors i pràctiques d'estudiants 63,1 77,8 71,9
Empresa saludable (prevenció de riscos laborals, salut i seguretat dels treballadors) 87,4 87,8 87,6
Conciliació, flexibilitat i reforma horària 61,9 68,3 65,7
Integració de la diversitat (sexual, racial, religiosa i persones amb discapacitat) 63,3 79,9 73,3
Foment de la paritat de gènere en l'equip directiu i de la igualtat salarial entre homes i dones 58,2 63,0 61,1
Suport a projectes de cohesió social i humanitaris: pobresa, tercer món, infància, malalties, etc. 31,0 40,8 36,9
Unitats: % d'establiments de 10 ocupats o més.
Font: Idescat i Cambra de Comerç de Barcelona. Mòdul d'actualitat empresarial de l'Enquesta de clima empresarial.

Tablas disponibles [+]