ECO160-23 Subdirector/a general d'Administració i Serveis Generals

El Departament d'Economia i Hisenda ha de cobrir un lloc de treball de subdirector/a general d'Administració i Serveis Generals, nivell A1-30.1, a l'Institut d'Estadística de Catalunya.

Referència: ECO/160/2023

Descripció del lloc

Denominació: Subdirector general d'Administració i Serveis Generals

Grup i nivell: A1-30.1

Horari: Dedicació especial

Jornada: Superior a la normal (40h setmanals)

Unitat: Institut d'Estadística de Catalunya

Centre de treball: Via Laietana, 58

Localitat: Barcelona

Requisits

1. Tenir la condició de funcionari/ària de carrera del cos superior d'administració de la Generalitat de Catalunya.
2. Certificat de llengua catalana de nivell C1 de la Direcció General de Política Lingüística o equivalent.

Funcions del lloc

1. Establir les línies estratègiques i els objectius de millora de la subdirecció, d'acord amb les directrius i objectius establerts pel director o directora, i dirigir les actuacions necessàries per tal d'assolir-los.
2. Dirigir i coordinar els recursos humans assignats a la subdirecció i vetllar pel seu desenvolupament professional, d'acord amb les necessitats de l'Idescat.
3. Proposar i gestionar el pressupost i recursos materials de la subdirecció.
4. Assessorar el director o directora en la presa de decisions.
5. La resta d'assumptes que li siguin sotmesos pel director o directora de l'Idescat.

A més, les pròpies del cos o l'escala a què ha de pertànyer el funcionari que l'ocupi (art. 66 del Decret Legislatiu 1/1997).

Aspectes que es valoraran

1. Coneixements i experiència en gestió econòmica i pressupostària d'entitats del sector públic i en matèria de contractació de les administracions públiques.
2. Coneixements aprofundits de procediments i circuits administratius, especialment en matèria pressupostària i de contractació pública.
3. Coneixements de legislació estadística i de protecció de dades.
4. Experiència en gestió de projectes complexos.
5. Formació en alta gestió gerencial pública.
6. Capacitat de lideratge i direcció d'equips, de negociació i de comunicació.
7. Orientació a la consecució de resultats.

Forma d'ocupació del lloc

Comissió de serveis en lloc de lliure designació.

Participació

Les persones interessades que reuneixin els requisits esmentats poden fer arribar el seu currículum personal i del currículum que genera ATRI* en format pdf, fins al dia 22 de maig de 2023 a la següent adreça de correu electrònic: rrhh arrova idescat.cat. En el missatge de correu s'ha d'indicar el codi de referència de l'oferta i la dada subdirector/a general d'Administració i Serveis Generals IDESCAT.

Per tal d'agilitar la gestió del gran volum de CV, és imprescindible que en el text del correu feu constar en aquest ordre: NIF, NOM i COGNOMS, TIPUS DE VINCULACIÓ, DEPARTAMENT D'ADSCRIPCIÓ, TELÈFONS DE CONTACTE I ADREÇA ELECTRÒNICA.

Selecció

El procediment de selecció consistirà en l'estudi del currículum (valoració de l'experiència prèvia i altra informació sobre la trajectòria professional), i, si escau, en una entrevista personal i/o es faran proves per valorar els coneixements, habilitats i aptituds.

En cas de requeriment caldrà disposar dels originals de les certificacions acreditatives de la formació i experiència laboral esmentades al currículum.

Us informem que, en el cas d'ofertes de l'Administració de la Generalitat de Catalunya, en compliment de l'art. 9.1 e) de la Llei 19/2014, del 29 de desembre, de transparència, accés a la informació pública i bon govern, en el cas que sigueu la persona seleccionada per a la plaça oferta, el vostre nom i cognoms serà publicat en el web del Portal de transparència de la Generalitat de Catalunya durant un mes, excepte que exerciu el dret d'oposició informant al gestor de la convocatòria que hi concorre alguna circumstància especial que justifiqui legalment la seva no publicació.

D'acord amb els punts 1.9 i 2.3 de l'Acord de Govern de 13 de juny de 2017, la responsabilitat de la veracitat i coherència del contingut de les ofertes de treball recau en cada un dels ens que originin l'oferta o de l'òrgan competent de recursos humans de l'òrgan anunciant.