Saltar al contingut principal

Conciliacions col·lectives resoltes. Treballadors i empreses. Per tipus de resolucions. Províncies

Conciliacions col·lectives resoltes. Per resolucions. Províncies 2000
Barcelona Girona Lleida Tarragona Catalunya
Amb avinença
Treballadors afectats 14.072 125 0 851 15.048
Empreses afectades 48 2 0 5 55
Sense avinença
Treballadors afectats 80.947 1.028 637 1.762 84.374
Empreses afectades 164 9 3 10 186
Intentades sense efecte
Treballadors afectats 402 100 0 717 1.219
Empreses afectades 7 1 0 2 10
Altres
Treballadors afectats 2.545 655 0 0 3.200
Empreses afectades 14 3 0 0 17
Total
Treballadors afectats 97.966 1.908 637 3.330 103.841
Empreses afectades 233 15 3 17 268
Conciliacions 233 15 3 17 268
Font: Departament de Treball. Servei d'Estudis i Estadístiques.
Nota: Altres tipus de resolucions (no presentades, amb desistiment i altres).

Darrera actualització: 18 de juny de 2009.

Nota metodològica

Definició de conceptes

Conciliació col·lectiva
Procediment de resolució de conflictes que afecten els interessos generals dels treballadors, susceptibles de ser solucionats globalment pel col·lectiu. Poden ser resolts amb avinença, si hi ha acord entre les parts; sense avinença, si no hi ha acord; intentades sense efecte, si no es presenta la part demandada.
Conciliació laboral
Procediment obligatori d'avinença a causa d'un conflicte d'interessos entre els treballadors i les empreses, amb participació de l'Administració pública, per tal d'evitar una demanda davant els jutjats socials.
Judici de conciliació
Acte en el qual compareixen les parts davant un jutge municipal, comarcal o de pau amb la finalitat d'aconseguir una avinença abans d'iniciar un procediment posterior.

Aspectes metodològics

Quan el valor és inferior al de la unitat mínima que permet estimar l'operació estadística, o afecta el secret estadístic, el símbol utilitzat és "..".