Saltar al contingut principal

Conciliacions col·lectives resoltes. Treballadors i empreses. Per tipus de resolucions. Províncies

Conciliacions col·lectives resoltes. Treballadors i empreses. Per tipus de resolucions. Províncies 2002
Barcelona Girona Lleida Tarragona Catalunya
Conciliacions resoltes 207 10 7 18 242
Treballadors afectats 72.089 689 2.929 4.611 80.318
Amb avinença 3.053 160 0 127 3.340
Sense avinença 59.854 501 2.917 4.204 67.476
Intentades sense efecte 6.717 6 12 280 7.015
Altres 2.465 22 0 0 2.487
Empreses afectades 247 10 7 417 681
Amb avinença 22 2 0 4 28
Sense avinença 150 6 6 409 571
Intentades sense efecte 24 1 1 4 30
Altres 51 1 0 0 52
Font: Departament de Treball, Indústria, Comerç i Turisme. Servei d'Estudis i Estadístiques.
Nota: Altres tipus de resolucions (no presentades, amb desistiment i altres).

Darrera actualització: 18 de juny de 2009.

Nota metodològica

Definició de conceptes

Conciliació col·lectiva
Procediment de resolució de conflictes que afecten els interessos generals dels treballadors, susceptibles de ser solucionats globalment pel col·lectiu. Poden ser resolts amb avinença, si hi ha acord entre les parts; sense avinença, si no hi ha acord; intentades sense efecte, si no es presenta la part demandada.
Conciliació laboral
Procediment obligatori d'avinença a causa d'un conflicte d'interessos entre els treballadors i les empreses, amb participació de l'Administració pública, per tal d'evitar una demanda davant els jutjats socials.
Judici de conciliació
Acte en el qual compareixen les parts davant un jutge municipal, comarcal o de pau amb la finalitat d'aconseguir una avinença abans d'iniciar un procediment posterior.

Aspectes metodològics

Quan el valor és inferior al de la unitat mínima que permet estimar l'operació estadística, o afecta el secret estadístic, el símbol utilitzat és "..".