Saltar al contingut principal

Conciliacions col·lectives resoltes. Treballadors i empreses. Per tipus de resolucions. Províncies

Conciliacions col·lectives resoltes. Treballadors i empreses. Per tipus de resolucions. Províncies 2017
Barcelona Girona Lleida Tarragona Catalunya
Conciliacions resoltes 67 9 0 26 102
Treballadors afectats 61.333 3.038 0 2.132 66.503
Amb avinença 1.083 98 0 794 1.975
Sense avinença 47.927 2.929 0 221 51.077
Intentades sense efecte 6.685 11 0 174 6.870
Altres 5.638 0 0 943 6.581
Empreses afectades 91 9 0 29 129
Amb avinença 4 1 0 6 11
Sense avinença 67 7 0 14 88
Intentades sense efecte 14 1 0 5 20
Altres 6 0 0 4 10
Font: Departament de Treball, Afers Socials i Famílies. Observatori del Treball i Model Productiu.
Nota: Altres tipus de resolucions (no presentades, amb desistiment i altres).

Darrera actualització: 8 de febrer de 2018.

Nota metodològica

Definició de conceptes

Conciliació col·lectiva
Procediment de resolució de conflictes que afecten els interessos generals dels treballadors, susceptibles de ser solucionats globalment pel col·lectiu. Poden ser resolts amb avinença, si hi ha acord entre les parts; sense avinença, si no hi ha acord; intentades sense efecte, si no es presenta la part demandada.
Conciliació laboral
Procediment obligatori d'avinença a causa d'un conflicte d'interessos entre els treballadors i les empreses, amb participació de l'Administració pública, per tal d'evitar una demanda davant els jutjats socials.
Judici de conciliació
Acte en el qual compareixen les parts davant un jutge municipal, comarcal o de pau amb la finalitat d'aconseguir una avinença abans d'iniciar un procediment posterior.

Aspectes metodològics

Quan el valor és inferior al de la unitat mínima que permet estimar l'operació estadística, o afecta el secret estadístic, el símbol utilitzat és "..".