Saltar al contingut principal

Conciliacions col·lectives resoltes. Treballadors i empreses. Per tipus de resolucions. Províncies

Conciliacions col·lectives resoltes. Treballadors i empreses. Per tipus de resolucions. Províncies 2024
Barcelona Girona Lleida Tarragona Catalunya
Conciliacions resoltes 56 5 1 5 67
Treballadors afectats 49.362 1.802 80 510 51.754
Amb avinença 573 0 0 0 573
Sense avinença 44.800 1.802 80 111 46.793
Intentades sense efecte 474 0 0 399 873
Altres 3.515 0 0 0 3.515
Empreses afectades 187 5 1 6 199
Amb avinença 6 0 0 0 6
Sense avinença 176 5 1 4 186
Intentades sense efecte 3 0 0 2 5
Altres 2 0 0 0 2
Font: Departament d'Empresa i Treball. Observatori del Treball i Model Productiu.
Nota: Altres tipus de resolucions (no presentades, amb desistiment i altres).

Darrera actualització: 10 de febrer de 2026.

Nota metodològica

Definició de conceptes

Conciliació col·lectiva
Procediment de resolució de conflictes que afecten els interessos generals dels treballadors, susceptibles de ser solucionats globalment pel col·lectiu. Poden ser resolts amb avinença, si hi ha acord entre les parts; sense avinença, si no hi ha acord; intentades sense efecte, si no es presenta la part demandada.
Conciliació laboral
Procediment obligatori d'avinença a causa d'un conflicte d'interessos entre els treballadors i les empreses, amb participació de l'Administració pública, per tal d'evitar una demanda davant els jutjats socials.
Judici de conciliació
Acte en el qual compareixen les parts davant un jutge municipal, comarcal o de pau amb la finalitat d'aconseguir una avinença abans d'iniciar un procediment posterior.

Aspectes metodològics

Quan el valor és inferior al de la unitat mínima que permet estimar l'operació estadística, o afecta el secret estadístic, el símbol utilitzat és "..".