Saltar al contingut principal

Contractes de treball registrats. Per modalitat i sexe

Contractes de treball registrats. Per modalitat i sexe Catalunya. 2001
Homes Dones Total
Indefinits 161.845 139.963 301.808
Temps parcial 19.835 34.747 54.582
Ordinari 49.830 22.818 72.648
Discapacitats (1) 1.353 552 1.905
Foment contractació indefinida (2) 26.826 31.711 58.537
Discapacitats en CET (3) 290 170 460
Desocupats en situació d'exclusió social 36 19 55
Convertits en indefinits (2) 63.675 49.946 113.621
Temporals 985.220 907.002 1.892.222
Pràctiques 5.726 7.175 12.901
Temps parcial 141.224 269.221 410.445
Bonificats discapacitats 683 259 942
Discapacitats en CET (3) 1.186 899 2.085
Obra o servei 344.520 162.041 506.561
Eventuals circumstàncies producció 408.392 313.212 721.604
Interinitat 52.196 127.115 179.311
Jubilació especial 64 anys 218 65 283
Relleu 155 183 338
Formació (4) 8.916 4.539 13.455
Desocupats en situació d'exclusió social 251 178 429
Altres 21.753 22.115 43.868
Total 1.147.065 1.046.965 2.194.030
Font: Departament de Treball. Servei d'Estudis i Estadístiques i Oficines de Treball de la Generalitat.
Notes:
(1) Reial decret 1451/83 i Reial decret 4/99.
(2) Llei 63/97 i/o Llei 64/97-Llei 50/98.
(3) Centres especials de treball.
(4) Llei 63/97.

Darrera actualització: 18 de juny de 2009.

Nota metodològica

Definició de conceptes

Contracte de treball registrat
Acord que inclou, a més dels contractes registrats en les oficines de treball de la Generalitat, les comunicacions de contractació que els empresaris efectuen en aquest organisme. Segons el tipus d'activitat i el temps que duri la relació laboral, existeixen diferents modalitats de contractes: (contractes de treball per temps indefinit, contractes de treball de durada determinada i contractes de treball formatius, entre d'altres).