ECF 096-2026 Auxiliar administratiu/va, C2-12

El Departament d'Economia i Finances ha de cobrir un lloc de treball d'auxiliar administratiu/va, C2-12, per substitució de baixa per incapacitat temporal, a la Subdirecció General d'Informació i Comunicació de l'Institut d'Estadística de Catalunya.

Referència: ECF/096/2026

Descripció del lloc

Denominació: Auxiliar administratiu/va

Grup i nivell: C2-12

Codi lloc: 0413610

Jornada: Normal

Horari: Normal

Unitat: Institut d'Estadística de Catalunya

Centre de treball: Via Laietana, 58

Localitat: Barcelona

Requisits

Fase I: Prioritàriament, una persona funcionària de carrera del cos auxiliar d'administració de la Generalitat de Catalunya.

Fase II: Excepcionalment, en el cas que no es presentés cap persona funcionària de carrera del cos auxiliar d'administració de la Generalitat de Catalunya, es tindran en compte les sol·licituds de les persones que compleixin amb els següents requisits:

• Disposar de la titulació d'accés al cos auxiliar d'administració de la Generalitat de Catalunya.
• Certificat de llengua catalana de nivell C1 de la Direcció General de Política Lingüística o equivalent.

De cara a la valoració de la candidatura, es tindrà en compte l'apartat 1.4 de l'Acord, de Govern de 13 de juny de 2017, sobre criteris per a la formalització de nomenaments i contractacions de personal temporal en l'àmbit de l'Administració de la Generalitat de Catalunya, que estableix que "als efectes d'afavorir l'estabilitat de les unitats i evitar la consegüent dificultat per al manteniment d'una correcta prestació dels serveis, en cap cas es podrà nomenar o contractar a personal temporal amb vincle vigent que no hagi prestat serveis, com a mínim, durant sis mesos en la darrera vinculació".

Així mateix els candidats hauran de complir els requisits que amb caràcter general estableix l'art. 56 i següents del text refós de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic.

Funcions del lloc

• Dur a terme les tasques administratives relacionades amb l'adquisició de documents, les subscripcions a publicacions periòdiques i els serveis de digitalització.
• Dur a terme tasques de manipulació i inventari de les col·leccions documentals.
• Donar suport a la gestió dels serveis bibliotecaris de préstec personal i préstec interbibliotecari, la introducció d'exemplars al catàleg i l'atenció als usuaris.
• Realitzar tasques administratives derivades dels expedients de contractació impulsats per la unitat a través del Gestor electrònic d'expedients de contractació (GEEC).
• Altres funcions de similar naturalesa i qualificació relacionada amb el lloc de treball.

A més, les pròpies del cos o l'escala a què ha de pertànyer el funcionari que l'ocupi (art. 66 del Decret Legislatiu 1/1997).

Aspectes que es valoraran

• Experiència en treball en biblioteques o centres de documentació.
• Coneixements sobre catàlegs de biblioteques, particularment Sierra i Alma.
• Coneixement certificat (ACTIC, COMPETIC) de les eines ofimàtiques Word, Excel, Access i Adobe Acrobat.
• Coneixements d'anglès.
• Coneixement de les fonts estadístiques.
• Coneixements i experiència en l'ús del Gestor electrònic d'expedients de contractació (GEEC).
• Prestar o haver prestat serveis a l'Administració de la Generalitat.

Forma d'ocupació del lloc

Comissió de serveis o interinatge per substitució d'una incapacitat temporal pel temps indispensable.

Participació

Data límit presentació sol·licitud: 23 de febrer de 2026

Les persones interessades que reuneixin els requisits han de fer arribar el seu currículum personal i del currículum que genera ATRI en format pdf, abans del dia 23/02/2026 a la següent adreça de correu electrònic: rrhh arrova idescat.cat.

En el missatge de correu s'ha d'indicar el codi de referència següent: "C2-12, Auxiliar administratiu/iva, IDESCAT".

Barems i criteris de selecció

El procés de selecció consistirà en:

1. La comprovació dels requisits de participació i anàlisi del CV per valorar aspectes relacionats amb la titulació, la formació específica, la trajectòria professional i l'experiència en llocs relacionats amb el lloc de treball objecte de selecció.

   En determinats processos selectius en els quals es produeixi un alt volum de participació s'establiran uns criteris de preselecció, d'acord amb els aspectes més rellevants a valorar, i quedaran descartades les candidatures que no els compleixin.

   En aquesta avaluació dels mèrits i les capacitats s'aplicarà el barem següent:

   • Treball desenvolupat, titulació i formació (màxim 60 punts)
   • Treball desenvolupat (màxim 30 punts)
   • Titulacions acadèmiques oficials, formació i perfeccionament (màxim 15 punts)
   • Altres certificacions (màxim 15 punts)

   La puntuació mínima per superar aquest apartat s'establirà per a cada procés selectiu atesa la rellevància de cadascun dels aspectes a valorar.

2. Un cop feta la valoració del CV, si escau, es convocarà les persones candidates a una entrevista i/o prova per constatar i ampliar la informació detallada en el currículum i valorar els aspectes relacionats amb les competències professionals (màxim 40 punts).

   La puntuació mínima per superar aquesta fase serà, amb caràcter general, de 20 punts.

Les persones candidates poden ser excloses del procés de selecció segons els resultats obtinguts en les diferents etapes.

Les candidatures han de ser valorades per la persona responsable de la unitat d'adscripció del lloc de treball a proveir, amb l'assistència tècnica del servei d'Organització i Recursos Humans de l'Institut d'Estadística de Catalunya.

En cas de requeriment caldrà disposar dels originals de les certificacions acreditatives de la formació i experiència laboral esmentades al currículum.

Les persones que incloguin dades inexactes o falses al formulari de participació d'aquesta oferta o al currículum que hi adjuntin poden ser excloses del procés de selecció.

D'acord amb els punts 1.9 i 2.3 de l'Acord de Govern de 13 de juny de 2017, la responsabilitat de la veracitat i coherència del contingut de les ofertes de treball recau en cadascun dels ens que originen l'oferta o de l'òrgan competent de recursos humans de l'òrgan anunciant.