ECF 244-2024 A1-30.1 Subdirector/a general d'Administració i Serveis Generals

El Departament d'Economia i Finances ha de cobrir un lloc de treball vacant reservat, subdirector/a general d'Administració i Serveis Generals, nivell A1-30.1, a la Subdirecció General d'Administració i Serveis Generals de l'Institut d'Estadística de Catalunya del Departament d'Economia i Finances.

Referència: ECF/244/2024

Descripció del lloc

Denominació: Subdirector/a general d'Administració i Serveis Generals

Grup i nivell: A1-30.1

Codi lloc: 0015342

Horari: Dedicació especial amb incompatibilitats

Jornada: Superior a la normal (40 hores setmanals)

Unitat: Institut d'Estadística de Catalunya

Centre de treball: Via Laietana, 58

Localitat: Barcelona

Requisits

• Tenir la condició de personal funcionari de carrera del superior d'administració de la Generalitat de Catalunya.
• Certificat de llengua catalana de nivell C1 de la Direcció General de Política Lingüística o equivalent.

Funcions del lloc

1. Definir i impulsar la consecució dels objectius anuals en matèria econòmica, pressupostària, de recursos humans i en matèria de processament de dades de l'Idescat.
2. Establir les línies estratègiques i els objectius de millora de la subdirecció, d'acord amb les directrius i objectius establerts pel director o directora, i dirigir les actuacions necessàries per tal d'assolir-los.
3. Dirigir i coordinar els recursos humans assignats a la subdirecció i vetllar pel seu desenvolupament professional, d'acord amb les necessitats de l'Idescat.
4. Proposar i gestionar el pressupost i recursos materials de la subdirecció.
5. Assessorar el director o directora en la presa de decisions.
6. La resta d'assumptes que li siguin sotmesos per director o directora de l'Idescat.

A més, les pròpies del cos o l'escala a què ha de pertànyer el funcionari que l'ocupi (art. 66 del Decret Legislatiu 1/1997).

Aspectes que es valoraran

1. Coneixements i experiència en gestió d'entitats del sector públic.
2. Coneixements de procediments i circuits administratius en àrees pròpies de la gestió pública.
3. Coneixements de legislació estadística i de protecció de dades.
4. Experiència en gestió de projectes.
5. Formació en gestió gerencial pública.
6. Capacitat de lideratge i direcció d'equips, de negociació i de comunicació.
7. Orientació a la consecució de resultats.

Forma d'ocupació del lloc

Encàrrec de funcions en lloc de lliure designació.

Participació

Les persones interessades que reuneixin els requisits esmentats poden fer arribar el seu currículum personal i del currículum que genera ATRI en format PDF, fins al dia 23 de setembre de 2024 a la següent adreça de correu electrònic: rrhh arrova idescat.cat. En el missatge de correu s'ha d'indicar el codi de referència de l'oferta (ECF/244/2024) i la dada Subdirector/a general d'Administració i Serveis Generals.

Per tal d'agilitar la gestió del gran volum de CV, és imprescindible que en el text del correu feu constar en aquest ordre: NIF, NOM i COGNOMS, TIPUS DE VINCULACIÓ, DEPARTAMENT D'ADSCRIPCIÓ, TELÈFONS DE CONTACTE I ADREÇA ELECTRÒNICA.

Selecció

El procediment de selecció consistirà en l'estudi del currículum (valoració de l'experiència prèvia i altra informació sobre la trajectòria professional), i, si escau, en una entrevista personal i/o es faran proves per valorar els coneixements, habilitats i aptituds.

Atès el gran volum de candidats que habitualment es presenten a les ofertes de l'Institut d'Estadística de Catalunya, només podem garantir una resposta individualitzada a aquelles persones que siguin entrevistades.

En cas de requeriment caldrà disposar dels originals de les certificacions acreditatives de la formació i experiència laboral esmentades al currículum.

Us informem que, en el cas d'ofertes de l'Administració de la Generalitat de Catalunya, en compliment de l'art. 9.1 e) de la Llei 19/2014, del 29 de desembre, de transparència, accés a la informació pública i bon govern, en el cas que sigueu la persona seleccionada per a la plaça oferta, el vostre nom i cognoms serà publicat en el web del Portal de transparència de la Generalitat de Catalunya durant un mes, excepte que exerciu el dret d'oposició informant al gestor de la convocatòria que hi concorre alguna circumstància especial que justifiqui legalment la seva no publicació.

D'acord amb els punts 1.9 i 2.3 de l'Acord de Govern de 13 de juny de 2017, la responsabilitat de la veracitat i coherència del contingut de les ofertes de treball recau en cadascun dels ens que originen l'oferta o de l'òrgan competent de recursos humans de l'òrgan anunciant.