ECO034-23 Tècnic de gestió, A2-20, a la Subdirecció General d'Administració i Serveis Generals

El Departament d'Economia i Hisenda ha de cobrir un lloc de treball de tècnic/a de gestió, A2-20 a la Subdirecció General d'Administració i Serveis Generals de l'Institut d'Estadística de Catalunya del Departament d'Economia i Hisenda.

Referència: ECO/034/2023

Descripció del lloc

Denominació: Tècnic/a de gestió

Grup i nivell: A2-20

Horari: Normal

Jornada: Normal

Unitat orgànica: Institut d'Estadística de Catalunya

Centre de treball: Via Laietana, 58

Localitat: Barcelona

Requisits

Fase I: Prioritàriament, una persona funcionària de carrera del cos de gestió de la Generalitat de Catalunya. (Poden participar en aquesta oferta, totes les persones que hagin estat nomenades funcionàries de carrera).

Fase II: Excepcionalment, en el cas que no es presentés cap persona funcionària de carrera del cos de gestió de la Generalitat de Catalunya, es tindran en compte les sol·licituds de les persones que compleixin amb els següents requisits:

1. Disposar de la titulació universitària d'accés al cos de gestió de la Generalitat de Catalunya.
2. Certificat de la llengua catalana de nivell C1 de la Direcció General de Política Lingüística, o equivalent.

De cara a la valoració de la candidatura, es tindrà en compte l'apartat 1.4 de l'Acord de Govern de 13 de juny de 2017, sobre criteris per a la formalització de nomenaments i contractacions de personal temporal en l'àmbit de l'Administració de la Generalitat de Catalunya, que estableix que “als efectes d'afavorir l'estabilitat de les unitats i evitar la consegüent dificultat per al manteniment d'una correcta prestació dels serveis, en cap cas es podrà nomenar o contractar a personal temporal amb vincle vigent que no hagi prestat serveis, com a mínim, durant sis mesos en la darrera vinculació”.

Així mateix els candidats hauran de complir els requisits que amb caràcter general estableix l'art. 56 i següents del text refós de l'Estatut Basic de l'Empleat Públic.

Funcions del lloc

1. Impulsar la tramitació dels expedients de contractació de l'Institut d'Estadística de Catalunya.
2. Redactar els plecs tècnics i administratius.
3. Elaborar informes i resolucions administratives.
4. Col·laborar en la tramitació electrònica dels expedients de contractació: Gestor electrònic d'expedients de contractació (GEEC), Plataforma de Serveis de Contractació Pública (PSCP), Registre públic de contractes (RPC).

A més, les pròpies del cos o l'escala a què ha de pertànyer el funcionari que l'ocupi (art. 66 del Decret Legislatiu 1/1997).

Aspectes que es valoraran

1. Coneixements i experiència en contractació pública.
2. Coneixement de les aplicacions informàtiques i plataformes GEEC, RPC i RPCP.
3. Coneixements ofimàtics avançats (word, Excel, Acces).
4. Experiència en la redacció d'informes.

Forma d'ocupació del lloc

Fase I: Comissió de servei en lloc vacant.

Fase II: Nomenament de personal funcionari interí, per un període màxim de tres anys, sens perjudici del que estableix l'article 10.4 del TREBEP o que es pugui acordar el seu cessament anticipat per les causes previstes legalment o en el propi nomenament.

Participació

Les persones interessades que reuneixin els requisits esmentats poden fer arribar el seu currículum personal i del currículum que genera ATRI* en format pdf, fins al dia 13 de febrer de 2023 a la següent adreça de correu electrònic: rrhh arrova idescat.cat. En el missatge de correu s'ha de detallar, a l'apartat Assumpte, la referència següent: "A2-20, tècnic/a de gestió, IDESCAT".

* En cas de personal que no ha prestat serveis a la Generalitat, no cal enviar el currículum del Portal Atri.

Selecció

El procediment de selecció consistirà en l'anàlisi detallat del currículum i altra documentació aportada per la persona, a fi de valorar aspectes relacionats amb la titulació, la formació específica, la trajectòria professional, l'experiència en llocs relacionats amb el lloc de treball objecte de selecció i el desenvolupament de tasques idèntiques o similars.

Un cop feta la valoració detallada del currículum, si escau, les persones candidates podran ser convocades a una entrevista personal per constatar i ampliar la informació detallada en el seu currículum i valorar els aspectes relacionats amb les competències tècniques i professionals requerides pel lloc. També podran ser convocades a una prova pràctica sobre el contingut funcional del lloc i els aspectes a analitzar, per valorar si disposa dels aspectes tècnics considerats bàsics per ocupar el lloc de treball.

Us informem que, en el cas d'ofertes de l'Administració de la Generalitat de Catalunya, en compliment de l'art. 9.1 e) de la Llei 19/2014, del 29 de desembre, de transparència, accés a la informació pública i bon govern, en el cas que sigueu la persona seleccionada per a la plaça oferta, el vostre nom i cognoms serà publicat en el web del Portal de transparència de la Generalitat de Catalunya durant un mes, excepte que exerciu el dret d'oposició informant al gestor de la convocatòria que hi concorre alguna circumstància especial que justifiqui legalment la seva no publicació.

D'acord amb els punts 1.9 i 2.3 de l'Acord de Govern de 13 de juny de 2017, la responsabilitat de la veracitat i coherència del contingut de les ofertes de treball recau en cadascun dels ens que originen l'oferta o de l'òrgan competent de recursos humans de l'òrgan anunciant.