ECO209-21 Tècnic/a de gestió, A2-20.1, a la Subdirecció General d'Administració i Serveis Generals

El Departament d'Economia i Hisenda ha de cobrir el lloc de treball de tècnic/a de gestió, A2-20.1, a la Subdirecció General d'Administració i Serveis Generals de l'Institut d'Estadística de Catalunya.

Descripció del lloc

Denominació: Tècnic/a de gestió

Grup i nivell: A2-20.1

Jornada: Normal

Horari: Normal

Unitat: Institut d'Estadística de Catalunya

Centre de treball: Via Laietana, 58

Localitat: Barcelona

Requisits

Fase I: Prioritàriament, una persona amb vinculació de personal funcionari de carrera del cos de gestió de la Generalitat de Catalunya.

Fase II: Excepcionalment, en el cas que no es presentés cap persona funcionària del cos de gestió de la Generalitat de Catalunya, es tindran en compte les sol·licituds de les persones que compleixin amb els següents requisits:

• Disposar de la titulació d'accés al cos de gestió de la Generalitat de Catalunya.
• Disposar del coneixement oral i escrit de la llengua catalana de nivell C1 de la Direcció General de Política Lingüística, o l'equivalent.

De cara a la valoració de la candidatura, es tindrà en compte l'apartat 1.4 de l'Acord de Govern de 13 de juny de 2017, sobre criteris per a la formalització de nomenaments i contractacions de personal temporal en l'àmbit de l'Administració de la Generalitat de Catalunya, que estableix que "als efectes d'afavorir l'estabilitat de les unitats i evitar la consegüent dificultat per al manteniment d'una correcta prestació dels serveis, en cap cas es podrà nomenar o contractar a personal temporal amb vincle vigent que no hagi prestat serveis, com a mínim, durant sis mesos en la darrera vinculació".

Així mateix els candidats hauran de complir els requisits que amb caràcter general estableix l'art. 56 i següents del text refós de l'Estatut Basic de l'Empleat Públic.

Funcions del lloc

1. Realitzar la gestió i execució pressupostària.
2. Fer el pagament als proveïdors.
3. Controlar, gestionar i comptabilitzar la facturació de l'entitat, l'habilitació i el fons de maniobra.
4. Gestionar la tresoreria.
5. Coordinar els documents pressupostaris i extra pressupostaris derivats de la gestió de la nòmina i les amortitzacions.
6. Gestionar els diferents impostos i la presentació de les declaracions.
7. Realitzar la gestió comptable i el seguiment dels ingressos.
8. Suport en la tramitació dels expedients de concessió de subvencions.
9. Suport al seguiment de la comptabilitat analítica.

A més, les pròpies del cos o l'escala a què ha de pertànyer el funcionari que l'ocupi (article 66 del Decret legislatiu 1/1997).

Aspectes que es valoraran

1. Coneixements i experiència en gestió econòmica, pressupostària, tributària i comptable.
2. Normativa del fons de maniobra i actes d'arqueig.
3. Coneixements de la normativa de subvencions.
4. Dietes, assistències i indemnitzacions.
5. Coneixement dels programes de gestió corporativa SAP-GECAT, DAI, GEEC, GIDECAT, TAIS, altres.
6. Redacció d'informes.

Forma d'ocupació del lloc

Comissió de serveis o interinatge.

Participació

Les persones interessades que reuneixin els requisits han de fer arribar el seu currículum i el que genera ATRI en format PDF, fins al dia 11 d'octubre 2021 a l'adreça de correu electrònic rrhh arrova idescat.cat. En el missatge de correu s'ha de detallar, a l'apartat Assumpte, la referència següent: "A2-20.1 tècnic/a de gestió IDESCAT".

Per tal d'agilitar la gestió del gran volum de CV, és imprescindible que en el text del correu feu constar en aquest ordre: NIF, COGNOMS I NOM, TIPUS DE VINCULACIÓ, DEPARTAMENT D'ADSCRIPCIÓ, TELÈFONS DE CONTACTE I ADREÇA ELECTRÒNICA.

No es valoraran les sol·licituds que no arribin mitjançant el formulari esmentat i/o que no enviïn el currículum.

Selecció

El procediment de selecció consistirà en l'estudi del currículum (valoració de l'experiència prèvia i altra informació sobre la trajectòria professional), i, si escau, en una entrevista personal i/o es faran proves per valorar els coneixements, habilitats i aptituds.

En cas de requeriment caldrà disposar dels originals de les certificacions acreditatives de la formació i experiència laboral esmentades al currículum.

Atès el gran volum de candidats que habitualment es presenten a les ofertes de l'Institut d'Estadístic de Catalunya, només podem garantir una resposta individualitzada a aquelles persones que siguin entrevistades.

En base als punts 1.9 i 2.3 de l'Acord de Govern de 13 de juny de 2017, la responsabilitat de la veracitat i coherència del contingut de les ofertes de treball recau en cadascun dels ens que originen l'oferta o de l'òrgan competent de recursos humans de l'òrgan anunciant.

D'acord amb els punts 1.9 i 2.3 de l'Acord de Govern de 13 de juny de 2017, la responsabilitat de la veracitat i coherència del contingut de les ofertes de treball recau en cadascun dels ens que originen l'oferta o de l'òrgan competent de recursos humans de l'òrgan anunciant.