VEH109-21 Administratiu/va, C-16, a la Subdirecció General d'Administració i Serveis Generals

El Departament de la Vicepresidència i d'Economia i Hisenda ha de cobrir un lloc de treball d'administratiu/iva, C1-16, a la Subdirecció General d'Administració i Serveis Generals de l'Institut d'Estadística de Catalunya.

Referència: VEH/109/2021

Descripció del lloc

Denominació: Administratiu/va

Grup i nivell: C1-16

Jornada: Normal

Horari: Normal

Unitat orgànica: Institut d'Estadística de Catalunya

Centre de treball: Via Laietana, 58

Localitat: Barcelona

Requisits

Fase I: Prioritàriament, persones amb vinculació de funcionàries de carrera del cos administratiu de la Generalitat de Catalunya.

Fase II: Excepcionalment, en el cas que no es presentés cap persona funcionària del cos administratiu, es tindran en compte les sol·licituds de les persones que compleixin amb els requisits següents:

• Disposar de titulació d'accés al cos administratiu de la Generalitat de Catalunya.
• Certificat de nivell de suficiència en llengua catalana (nivell C1).

De cara a la valoració de la candidatura, es tindrà en compte l'apartat 1.4 de l'Acord de Govern de 13 de juny de 2017, sobre criteris per a la formalització de nomenaments i contractacions de personal temporal en l'àmbit de l'Administració de la Generalitat de Catalunya, que estableix que "als efectes d'afavorir l'estabilitat de les unitats i evitar la consegüent dificultat per al manteniment d'una correcta prestació dels serveis, en cap cas es podrà nomenar o contractar a personal temporal amb vincle vigent que no hagi prestat serveis, com a mínim, durant sis mesos en la darrera vinculació".

Així mateix els candidats hauran de complir els requisits que amb caràcter general estableix l'art. 56 i següents del text refós de l'Estatut Basic de l'Empleat Públic.

Funcions del lloc

1. Tramitar al Gestor electrònic d'expedients de contractació (GEEC), els expedients de contractació impulsats per les diferents unitats proposants.
2. Publicar a la Plataforma de Serveis de Contractació Pública (PSCP) els anuncis de licitació.
3. Gestionar la comunicació amb les empreses licitadores, fer la gestió dels requeriments i la formalització de la documentació.
4. Tramitar les convocatòries de les Meses de Contractació: admissió/exclusió i obertura de sobres.
5. Controlar el tancament i la tramesa dels contractes dels expedients formalitzats a través de les diferents eines de gestió.
6. Controlar i fer la gestió dels expedients en el Registre Públic de Contractes (RPC).
7. A més, les pròpies del cos o l'escala a què ha de pertànyer el funcionari que l'ocupi (art. 66 del Decret Legislatiu 1/1997).

Aspectes a valorar

1. Experiència en l'ús del Gestor electrònic d'expedients de contractació (GEEC), del Registre Públic de Contractes (RPC) i de la Plataforma de Serveis de Contractació Pública (PSCP).
2. Coneixements i experiència en contractació administrativa.
3. Coneixements en procediment administratiu.
4. Coneixements avançats d'ofimàtica.
5. Coneixements de les eines d'administració electrònica (Sobre Digital, EACAT, e-Notum, e-Copia, Digitalització segura, portasignatures electrònic, altres).
6. Capacitat d'organització del treball.

Forma d'ocupació del lloc

Comissió de serveis o interinatge.

Participació

Les persones interessades que reuneixin els requisits esmentats poden trametre la seva sol·licitud de participació, fins al dia 6 de maig de 2021, acompanyada del seu currículum personal i del currículum que genera ATRI en format PDF, a la següent adreça electrònica: rrhh arrova idescat.cat, tot indicant el codi de referència de l'oferta i la dada "C1-16, adminsitratiu/iva, IDESCAT"

Per tal d'agilitar la gestió del gran volum de CV, és imprescindible que en el text del correu feu constar en aquest ordre: NIF, COGNOMS i NOM, TIPUS DE VINCULACIÓ, DEPARTAMENT D'ADSCRIPCIÓ, TELÈFONS DE CONTACTE I ADREÇA ELECTRÒNICA

Selecció

El procediment de selecció consistirà en l'anàlisi detallat del currículum i altra documentació aportada per la persona, a fi de valorar aspectes relacionats amb la titulació, la formació específica, la trajectòria professional, l'experiència en llocs relacionats amb el lloc de treball objecte de selecció i el desenvolupament de tasques idèntiques o similars.

Un cop feta la valoració detallada del currículum, si escau, les persones candidates podran ser convocades a una entrevista personal per constatar i ampliar la informació detallada en el seu currículum i valorar els aspectes relacionats amb les competències tècniques i professionals requerides pel lloc. També podran ser convocades a una prova pràctica sobre el contingut funcional del lloc i els aspectes a analitzar, per valorar si disposa dels aspectes tècnics considerats bàsics per ocupar el lloc de treball.

En cas de requeriment caldrà disposar dels originals de les certificacions acreditatives de la formació i experiència laboral esmentades al currículum.

Us informem que, en el cas d'ofertes de l'Administració de la Generalitat de Catalunya, en compliment de l'art. 9.1 e) de la Llei 19/2014, del 29 de desembre, de transparència, accés a la informació pública i bon govern, en el cas que sigueu la persona seleccionada per a la plaça oferta, el vostre nom i cognoms serà publicat en el web del Portal de transparència de la Generalitat de Catalunya durant un mes, excepte que exerciu el dret d'oposició informant al gestor de la convocatòria que hi concorre alguna circumstància especial que justifiqui legalment la seva no publicació

En base als punts 1.9 i 2.3 de l'Acord de Govern de 13 de juny de 2017, la responsabilitat de la veracitat i coherència del contingut de les ofertes de treball recau en cadascun dels ens que originen l'oferta o de l'òrgan competent de recursos humans de l'òrgan anunciant.