VEH143-20 Responsable de gestió econòmica, A1/A2, 24.1, a la Subdirecció General d'Administració i Serveis Generals

El Departament de la Vicepresidència i d'Economia i Hisenda ha de cobrir un lloc de treball de responsable de gestió econòmica, A1/A2-24.1, a la Subdirecció General d'Administració i Serveis Generals de l'Institut d'Estadística de Catalunya.

Referència: VEH/143/2020

Descripció del lloc

Nom del lloc: Responsable de gestió econòmica

Grup i nivell: A1/A2, 24.1

Horari: Normal

Jornada: Normal

Unitat: Institut d'Estadística de Catalunya

Localitat: Barcelona

Centre de treball: Via Laietana, 58

Requisits

1. Tenir la condició de personal funcionari de carrera del cos de gestió o del cos superior d'administració de la Generalitat de Catalunya.
2. Certificat de nivell de suficiència de català (C1) o equivalent.

Funcions del lloc

1. Elaborar la proposta d'avantprojecte de pressupost.
2. Realitzar la gestió econòmica.
3. Dur a terme la preparació, el seguiment i el control de l'execució pressupostària.
4. Donar compliment als objectius anuals de la Subdirecció General d'Administració i Serveis Generals en matèria econòmica, pressupostària i comptable.
5. Fer el control de la tresoreria.
6. Confeccionar i controlar el fons de maniobra.
7. Tramitar i supervisar els expedients de concessió de subvencions i fer-ne el seguiment.
8. Controlar els indicadors de costos dels diferents serveis de l'Idescat i proposar nous indicadors que permetin l'avaluació de polítiques públiques.
9. Organitzar l'estudi de la comptabilitat de costos i elaborar informes de resultats.
10. Impulsar la implementació de l'administració electrònica en els àmbits de la gestió econòmica i la contractació.
11. Coordinar les diferents Àrees funcionals pel que fa a la gestió econòmica.
12. Gestionar l'inventari dels béns mobles adscrits a l'Idescat.

Aspectes que es valoraran

1. Coneixements de la normativa pressupostària, tributària i comptable.
2. Coneixements i experiència en comptabilitat pressupostària i finances públiques.
3. Coneixements i experiència en la gestió de dietes, assistències, indemnitzacions i regulació dels fons a justificar.
4. Eines corporatives de gestió (SAP-GECAT, DAI, TAIS, GEEC, GIDECAT, portasignatures digital, etcètera).
5. Coneixements de comptabilitat analítica o de costos.
6. Coneixements en contractació administrativa i gestió de subvencions.

Forma d'ocupació del lloc

Comissió de serveis.

Participació

Les persones interessades han de fer arribar el seu currículum i el que genera ATRI en format PDF, fins al dia 26 d'octubre de 2020 a l'adreça de correu electrònic rrhh arrova idescat.cat. En el missatge de correu s'ha de detallar, a l'apartat Assumpte, la referència següent: Cognoms, nom VEH/143/2020.

Per tal d'agilitar la gestió del gran volum de CV, és imprescindible que en el text del correu feu constar en aquest ordre: NIF, COGNOMS I NOM,TIPUS DE VINCULACIÓ, DEPARTAMENT D'ADSCRIPCIÓ, TELÈFONS DE CONTACTE I ADREÇA ELECTRÒNICA.

Procediment de selecció

El procediment de selecció consistirà en l'estudi del currículum (valoració de l'experiència prèvia i altra informació sobre la trajectòria professional), i, si escau, en una entrevista personal i/o es faran proves per valorar els coneixements, habilitats i aptituds.

En cas de requeriment caldrà disposar dels originals de les certificacions acreditatives de la formació i experiència laboral esmentades al currículum.

Atès el gran volum de candidats que habitualment es presenten a les ofertes de l'Institut d'Estadístic de Catalunya, només podem garantir una resposta individualitzada a aquelles persones que siguin entrevistades.

Us informem que, en el cas d'ofertes de l'Administració de la Generalitat de Catalunya, en compliment de l'art. 9.1 e) de la Llei 19/2014, del 29 de desembre, de transparència, accés a la informació pública i bon govern, en el cas que sigueu la persona seleccionada per a la plaça oferta, el vostre nom i cognoms serà publicat en el web del Portal de transparència de la Generalitat de Catalunya durant un mes, excepte que exerciu el dret d'oposició informant al gestor de la convocatòria que hi concorre alguna circumstància especial que justifiqui legalment la seva no publicació

En base als punts 1.9 i 2.3 de l'Acord de Govern de 13 de juny de 2017, la responsabilitat de la veracitat i coherència del contingut de les ofertes de treball recau en cadascun dels ens que originen l'oferta o de l'òrgan competent de recursos humans de l'òrgan anunciant.