VEH171-20 Administratiu/va, C-16, a la Subdirecció General d'Administració i Serveis Generals

El Departament de Vicepresidència i d'Economia i Hisenda ha de cobrir un lloc de treball d'administratiu/iva, C1-16, reforç per excés o acumulació de tasques, a la Subdirecció General d'Informació i Comunicació de l'Institut d'Estadística de Catalunya

Referència: VEH/171/2020

Descripció del lloc

Denominació: Administratiu/va

Grup i nivell: C1/16

Horari: Normal

Jornada: Normal

Unitat: Institut d'Estadística de Catalunya

Localitat: Barcelona

Centre de treball: Via Laietana, 58

Temporalitat: màxim 6 mesos

Requisits

Fase I: Prioritàriament, una persona amb vinculació de personal funcionari de carrera del cos administratiu de la Generalitat de Catalunya.

Fase II: Excepcionalment, en el cas que no es presentés cap persona funcionària del cos administratiu, es tindran en compte les sol·licituds de les persones que compleixin amb els següents requisits:

• Disposar de la titulació que dona accés al cos administratiu.
• Disposar del coneixement oral i escrit de la llengua catalana de nivell C1 de la Direcció General de Política Lingüística, o l'equivalent.

De cara a la valoració de la candidatura, es tindrà en compte l'apartat 1.4 de l'Acord de Govern de 13 de juny de 2017, sobre criteris per a la formalització de nomenaments i contractacions de personal temporal en l'àmbit de l'Administració de la Generalitat de Catalunya, que estableix que "als efectes d'afavorir l'estabilitat de les unitats i evitar la consegüent dificultat per al manteniment d'una correcta prestació dels serveis, en cap cas es podrà nomenar o contractar a personal temporal amb vincle vigent que no hagi prestat serveis, com a mínim, durant sis mesos en la darrera vinculació".

Així mateix els candidats hauran de complir els requisits que amb caràcter general estableix l'art. 56 i següents del text refós de l'Estatut Basic de l'Empleat Públic.

Funcions del lloc

1. Maquetar, realitzar el disseny gràfic i la infografia en relació amb els productes impresos, el webs i la imatge corporativa de l'Idescat.
2. Elaborar la producció i normalització gràfiques de la imatge corporativa de l'Idescat, tant en productes interns com en productes externs.
3. Gestionar el banc d'imatges propi de l'Idescat i la seva videoteca, i coordinar-lo amb el banc d'imatges de la Generalitat.
4. Donar suport al seguiment del procés de postedició amb les empreses encarregades de la impressió o realització dels productes Idescat, tant en format digital com en format offset.
5. Altres funcions pròpies del cos d'adscripció que li encomanin els seus superiors jeràrquics.

Aspectes a valorar

1. Coneixements i/o experiència en l'ús d'aplicacions informàtiques d'explotació de disseny gràfic, maquetació editorial, representació gràfica, infografia, vídeo i multimèdia, com ara Indesgn, Illustrator, Adobe, Canvas, Genially, PowerPoint, Prezi o Piktochart.
2. Coneixements i/o experiència en edició i maquetació de productes editorials, web i multimèdia.
3. Coneixements d'accessibilitat web, de continguts multimèdia, documents PDF, etc.
4. Coneixements i/o experiència de l'entorn fotogràfic, vídeo i multimèdia.
5. Coneixements i/o experiència en realització de materials de difusió, edició de llibres electrònics i newsletters.

Forma d'ocupació del lloc

Comissió de serveis o interinatge.

Participació

Les persones interessades que reuneixin els requisits esmentats poden trametre la seva sol·licitud de participació acompanyada amb seu currículum personal i el currículum que genera ATRI en format PDF, fins al dia 20 de novembre de 2020, a la següent adreça electrònica: rrhh arrova idescat.cat. En el missatge de correu s'ha de detallar, a l'apartat Assumpte, la referència següent: Cognoms, nom VEH/171/2020

Per tal d'agilitar la gestió del gran volum de CV, és imprescindible que en el text del correu feu constar en aquest ordre: NIF, COGNOMS i NOM, TIPUS DE VINCULACIÓ, DEPARTAMENT D'ADSCRIPCIÓ, TELÈFONS DE CONTACTE I ADREÇA ELECTRÒNICA

Selecció

El procediment de selecció consistirà en l'estudi del currículum (valoració de l'experiència prèvia i altra informació sobre la trajectòria professional), i, si escau, en una entrevista personal i/o es faran proves per valorar els coneixements, habilitats i aptituds.

En cas de requeriment caldrà disposar dels originals de les certificacions acreditatives de la formació i experiència laboral esmentades al currículum.

Atès el gran volum de candidats que habitualment es presenten a les ofertes de l'Institut d'Estadística de Catalunya, només podem garantir una resposta individualitzada a aquelles persones que siguin entrevistades.

Us informem que, en el cas d'ofertes de l'Administració de la Generalitat de Catalunya, en compliment de l'art. 9.1 e) de la Llei 19/2014, del 29 de desembre, de transparència, accés a la informació pública i bon govern, en el cas que sigueu la persona seleccionada per a la plaça oferta, el vostre nom i cognoms serà publicat en el web del Portal de transparència de la Generalitat de Catalunya durant un mes, excepte que exerciu el dret d'oposició informant al gestor de la convocatòria que hi concorre alguna circumstància especial que justifiqui legalment la seva no publicació

En base als punts 1.9 i 2.3 de l'Acord de Govern de 13 de juny de 2017, la responsabilitat de la veracitat i coherència del contingut de les ofertes de treball recau en cadascun dels ens que originen l'oferta o de l'òrgan competent de recursos humans de l'òrgan anunciant.