VEH191-20 Responsable de l'Àrea d'Economia i Societat, A1-27.3, a la Subdirecció General de Producció i Coordinació

El Departament de la Vicepresidència i d'Economia i Hisenda ha de cobrir el lloc de treball de responsable de l'Àrea d'Economia i Societat, A1-27.3, a la Subdirecció General de Producció i Coordinació de l'Institut d'Estadística de Catalunya.

Referència: VEH/191/2020

Descripció del lloc

Denominació: Responsable de l'Àrea d'Economia i Societat

Grup i nivell: A1-27.3

Tipus de lloc: singular

Jornada: Normal

Horari: Normal

Unitat: Institut d'Estadística de Catalunya

Centre de treball: Via Laietana, 58

Localitat: Barcelona

Requisits

1. Tenir la condició de personal funcionari de carrera del cos superior d'administració de la Generalitat de Catalunya o de qualsevol cos d'administració especial del grup A1 de la Generalitat de Catalunya.
2. Certificat de nivell de suficiència de català (C1) o equivalent.

Funcions del lloc

1. Fer operatius els objectius assignats a l'Àrea i establir indicadors de seguiment i avaluació, seguint les directrius de la Subdirecció General corresponent.
2. Realitzar la planificació i coordinació operativa de l'activitat de l'àrea i assignar els diferents projectes i tasques, seguint les directrius de la Subdirecció.
3. Gestionar i supervisar els recursos humans i econòmics assignats a l'àrea, seguint les directrius de la Subdirecció.
4. Dissenyar i produir les estadístiques macroeconòmiques i socioeconòmiques que pertoca fer a l'IDESCAT en aplicació de la legislació vigent.
5. Col·laborar en la creació i manteniment del Sistema de registres estadístics com a nucli en què s'integri tota la informació administrativa i estadística amb finalitats exclusivament estadístiques referent a l'economia i l'activitat social que permeti a més obtenir els directoris i marcs de mostreig necessaris.
6. La coordinació tècnica de les activitats estadístiques del seu àmbit que li siguin assignades per la direcció entre les que realitzen les institucions integrades en el sistema estadístic de Catalunya.
7. A més, les pròpies del cos o l'escala a què ha de pertànyer el funcionari que l'ocupi (art. 66 del Decret Legislatiu 1/1997).

Aspectes a valorar

1. Grau en economia o estadística.
2. Experiència en estadístiques macroeconòmiques i/o en enquestes economicosocials.
3. Coneixements de la legislació estadística catalana i coneixements generals de la legislació estadística del sistema estadístic estatal i europeu.
4. Coneixements aprofundits de les fonts estadístiques oficials i la seva metodologia.
5. Formació en desenvolupament d'habilitats directives.
6. Organització i gestió d'equips de treball.
7. Visió estratègica.
8. Anglès

Forma d'ocupació del lloc

Comissió de serveis

Participació

Les persones interessades han de fer arribar el seu currículum i el que genera ATRI en format PDF, fins al dia 10 de desembre de 2020, a l'adreça de correu electrònic rrhh arrova idescat.cat. En el missatge de correu s'ha de detallar, a l'apartat Assumpte, la referència següent: "A1-27.3, responsable de l'Àrea d'Economia i Societat, IDESCAT"

Per tal d'agilitar la gestió del gran volum de CV, és imprescindible que en el text del correu feu constar en aquest ordre: NIF, COGNOMS I NOM,TIPUS DE VINCULACIÓ, DEPARTAMENT D'ADSCRIPCIÓ, TELÈFONS DE CONTACTE I ADREÇA ELECTRÒNICA

Selecció

El procediment de selecció consistirà en l'estudi del currículum (valoració de l'experiència prèvia i altra informació sobre la trajectòria professional), i, si escau, en una entrevista personal i/o es faran proves per valorar els coneixements, habilitats i aptituds.

En cas de requeriment caldrà disposar dels originals de les certificacions acreditatives de la formació i experiència laboral esmentades al currículum.

Atès el gran volum de candidats que habitualment es presenten a les ofertes de l'Institut d'Estadístic de Catalunya, només podem garantir una resposta individualitzada a aquelles persones que siguin entrevistades.

D'acord amb els punts 1.9 i 2.3 de l'Acord de Govern de 13 de juny de 2017, la responsabilitat de la veracitat i coherència del contingut de les ofertes de treball recau en cadascun dels ens que originen l'oferta o de l'òrgan competent de recursos humans de l'òrgan anunciant.