Estadística de la inserció laboral de graduats i graduades universitaris. Curs 2012/13–Curs 2022/23

L'Idescat publica, per primera vegada, resultats de l'Estadística d'inserció laboral dels graduats i graduades universitaris. Aquesta estadística ofereix informació sobre l’accés al mercat de treball català dels graduats i graduades a les universitats de Catalunya, fent-ne un seguiment de l'afiliació a la Seguretat Social fins a cinc anys després de la graduació.

La taxa d'inserció laboral a Catalunya dels graduats a les universitats catalanes el curs 2022/2023, un any després d'haver-se graduat, va ser del 64,2% (del 65,7% en el cas de les dones i del 62,0% en el dels homes). Si només es tenen en compte els graduats que residien a Catalunya aquesta taxa es va situar en el 72,1%.

Des del moment en què s’obté la titulació, la inserció laboral a Catalunya augmenta; és a dir, en totes les cohorts com més anys passen, més alta és la inserció laboral. Com a exemple, en el cas de la cohort del curs 2018/1019 la taxa d’inserció laboral va ser del 58,5% un any després d’haver-se graduat i va augmentar fins al 70,7% cinc anys després de la titulació.

Segons els àmbits disciplinaris, la primera posició del rànquing d’inserció laboral a Catalunya un any després de la titulació l'ocupava, el curs 2022/2023, l’àmbit de les Ciències socials i jurídiques (amb un taxa d’inserció del 67,4%), seguit de l'àmbit de les Enginyeries amb una taxa d'inserció del 66,6% i de l'àmbit de la Salut (64,0%).

Pel que fa al grau de salarització, la proporció de graduats al curs 2022/2023 que treballaven a Catalunya com a assalariats un any després de la titulació era del 95,1%. Aquest grau de salarització va assolir un valor superior en les dones (95,8%) que en els homes (94,1%). Per àmbits disciplinaris, no hi va haver gaire diferències en el grau de salarització: el més alt el va tenir l’àmbit de les Ciències (98,7%) i els més baixos els àmbits de la Salut i de les Humanitats (91,7% i 91,8%, respectivament).

Respecte al grau de parcialitat, el 22,7% de graduats del curs 2022/2023 tenien un contracte a temps parcial un any després de la titulació (un 25,6% en les dones i un 18,3% en els homes). L’àmbit de les Humanitats va presentar el percentatge més elevat (39,7%), mentre que el de les Enginyeries va tenir el més baix (10,1%).

En relació amb el grau de temporalitat, el 25,8% dels titulats al curs 2022/2023 treballaven amb un contracte temporal a Catalunya un any després de la seva titulació (un 29,4% en les dones i un 20,3% en els homes). L'àmbit de la Salut va presentar el percentatge més elevat de temporalitat (49,8%), mentre que el de les Enginyeries va tenir el més baix (12,1%).

Quant al grau d'adequació a la qualificació de la titulació (proporció d'assalariats inclosos en els grups 1 o 2 de cotització a la Seguretat Social: enginyers o llicenciats, personal tècnic d'alta direcció i enginyers tècnics, pèrits i ajudants titulats), el grau d'adequació a la qualificació dels titulats del curs 2022/2023 que treballaven com a assalariats a Catalunya un any després de la titulació era del 42,5% (el 43,6% en les dones i el 40,8% en els homes). L'àmbit de la Salut va ser el que va presentar el major grau d'adequació (70,3%), mentre que l'àmbit de les Humanitats va presentar el grau més baix (22,6%).