Causes que han dificultat cobrir algun lloc de treball en els darrers 3 anys. Per sector d'activitat
Catalunya
T4/2025
| Indústria | Construcció | Comerç | Hostaleria | Resta de serveis | Total | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Falta de candidats que es presenten al procés de selecció | 77,4 | 78,2 | 78,4 | 74,9 | 77,5 | 77,5 |
| Desajust del nivell formatiu per al lloc de treball a cobrir (sobrequalificat o infraqualificat) | 60,3 | 63,7 | 51,5 | 55,4 | 51,8 | 55,1 |
| Insuficiència de competències tècniques específiques per al lloc de treball a cobrir | 67,4 | 80,0 | 58,0 | 50,9 | 59,3 | 62,2 |
| Insuficiència de competències transversals digitals i per a la comunicació (TIC, idiomes, etc.) | 22,7 | 14,5 | 20,2 | 24,3 | 25,6 | 22,9 |
| Insuficiència d'altres competències transversals (socials, cognitives i per a l'organització) | 28,8 | 27,2 | 25,7 | 35,9 | 28,2 | 28,3 |
| Condicions retributives (salaris, altres retribucions, fiscalitat, etc.) | 37,6 | 30,5 | 34,4 | 49,8 | 40,6 | 38,5 |
| Altres condicions laborals (jornada, teletreball, flexibilitat horària, etc.) | 35,3 | 27,3 | 44,3 | 69,0 | 47,4 | 43,5 |
| Unitats: % d'establiments que han tingut dificultats per cobrir algun lloc de treball en els darrers 3 anys. | ||||||
| Font: Idescat. Mòdul d'actualitat empresarial de l'Enquesta de clima empresarial. | ||||||
Taules disponibles [+]
- Resultats bàsics del conjunt de Catalunya
-
Resultats detallats
- Indústria
- Construcció
- Comerç
- Hostaleria
- Resta de serveis
- Total Catalunya
-
Mòdul d'actualitat empresarial
- Necessitats formatives i ocupacionals del mercat de treball (T4/2025)
- Pujada d’aranzels dels Estats Units (a partir de l’agost del 2025). Impacte en els negocis i accions dels governs (T3/2025)
- Ciberseguretat (T2/2025)
- Pujada d'aranzels. Impacte en els negocis i accions dels governs (T1/2025)
- Tramitació administrativa (T4/2024)
- Igualtat de gènere en l'entorn empresarial (T3/2024)
- Intel·ligència artificial (IA) (T2/2024)
- Sostenibilitat ambiental, social i de governança (ESG) (T1/2024)
- Ciberseguretat (T4/2023)
- Reforma laboral i dificultats de contractació (T3/2023)
- Formació professional i empresa (T2/2023)
- Fons de recuperació europeus (T1/2023)
- Dificultats amb els aprovisionaments i impacte del conflicte bèl·lic entre Rússia i Ucraïna (T4/2022)
- Preus de l'energia i eficiència energètica (T3/2022)
- Dificultats amb els aprovisionaments i impacte del conflicte bèl·lic entre Rússia i Ucraïna (T2/2022)
- Fons de recuperació europeus i conflicte bèl·lic (T1/2022)
- Impacte en l'activitat empresarial de la crisi sanitària de la covid-19 (T1/2022)
- Dificultats amb els aprovisionaments (T4/2021)
- Impacte en l'activitat empresarial de la crisi sanitària de la covid-19 (T4/2021)
- Impacte en l'activitat empresarial de la crisi sanitària de la covid-19 (T3/2021)
- Contractació de nou personal; universitat i empresa (T2/2021)
- Impacte en l'activitat empresarial de la crisi sanitària de la covid-19 (T2/2021)
- Impacte en l'activitat empresarial de la crisi sanitària de la covid-19 (T1/2021)
- Impacte en l'activitat empresarial de la crisi sanitària de la covid-19 (T4/2020)
- Impacte en l'activitat empresarial de la crisi sanitària de la covid-19 (T3/2020)
- Impacte en l'activitat empresarial de la crisi sanitària de la covid-19 (T2/2020)
- Impacte en l'activitat empresarial de la crisi sanitària de la covid-19 (T1/2020)
- Formació professional i empresa (T4/2019)
- Increment del salari mínim el 2019 (T3/2019)
- Productivitat i finançament (T2/2019)
- Objectius de desenvolupament sostenible (ODS) (T1/2019)
- Condicions laborals i mesures d'organització i gestió (T4/2018)
- Igualtat de gènere a l'empresa (T3/2018)
- Tramitació administrativa (T2/2018)
- Relació universitat i empresa (T1/2018)