Estadística sobre activitats en R+D. 2022
Infografia
R+D 2022
La despesa en recerca i desenvolupament (R+D) interna feta a Catalunya va ser de 4.828,9 milions d'euros l'any 2022, xifra que incrementa en un 18,4% la despesa de l'any anterior. Aquesta despesa representa l'1,79% del PIB. Per sectors d'execució, el 62,6% de la despesa va correspondre al sector de les empreses (dada que representa l'1,12% del PIB), seguit pel sector de l'ensenyament superior, que va suposar el 19,8% de la despesa en R+D (un 0,35% del PIB). El sector de l'Administració pública va fer el 17,2% de la despesa (un 0,31% del PIB), mentre que el sector de les institucions privades sense finalitat de lucre (IPSFL) va representar el 0,4% restant.
Els fons de finançament de la despesa d'R+D interna feta a Catalunya van provenir, principalment, del sector de les empreses (58,1%) i de l'Administració pública (27,6%). El 10,1% de la despesa es va finançar amb fons procedents de la resta del món, el 2,8% amb origen en el sector de l'ensenyament superior i l'1,3% restant va procedir de les IPSFL. Per sectors d'execució, l'Administració pública va suposar la procedència majoritària dels fons per finançar la despesa en R+D interna de les administracions públiques i del sector de l'ensenyament superior, un 67,3% i un 67,6%, respectivament. En el sector de les empreses i de les IPSFL, l'origen del finançament de la despesa en R+D interna va ser, majoritàriament, el sector empresarial (87,5% i 71,7%, respectivament).
Pel que fa al personal ocupat, les activitats d'R+D interna feta a Catalunya van ocupar un total de 58.793,8 persones en equivalència a jornada completa (EJC), xifra un 5,2% superior a la del 2021. Per ocupació, 33.486,2 d'aquests ocupats era personal investigador (el 57,0% del total), 19.389,0 eren personal tècnic i els 5.918,5 restants eren personal auxiliar ocupat en activitats d'R+D interna. El 42,0% del total del personal en EJC destinat a aquestes activitats d'R+D eren dones, i la quota de dones entre el personal investigador va suposar el 39,0%. Per sectors d'execució, els percentatges més elevats de participació femenina, que superen la meitat del personal destinat a R+D, van correspondre a les IPSFL i al sector de l'Administració pública, amb un 59,4% i un 54,2%, respectivament. En els sectors de l'ensenyament superior i de les empreses, aquest percentatge es va situar en el 48,5% i el 33,5%, respectivament.